- なぜ募集しているのか
- 部門・体制強化の為
- どんな仕事か
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原薬中間体メーカーの内部監査担当としてお迎えします。まずはリスクマネジメント、J-SOX対応、業務プロセス監査をお任せしたいと考えております。社内外の打合せや内部統制の推進役を担っていただく予定です。半世紀以上の歴史を誇る、老舗医薬品原料メーカーの【内部監査メンバー】としてお迎えします。
医薬品原薬・中間体（医薬品の有効成分）を製造・販売する当社にて、将来的な上場に向けた内部監査・社内管理体制の整備をお任せします。
◎内部監査業務
製造・購買・品質保証・管理部門へのヒアリングおよび業務改善提案
工場（大阪・米沢・千歳）での実地棚卸立会やロット管理・原価計算プロセスのチェック
◎内部統制対応
業務フロー（販売・購買・在庫・人件費）の可視化、社内規程のアップデート、チェックリスト・リスクコントロールマトリクスの作成
基幹システムのアクセス権限管理、分掌チェック、ID/パスワードログ等の確認
■キャリアステップ ※ご経験により変更の可能性有
1年目：実務やeラーニングを通じた当社の内部監査・内部統制業務の習得、これまでの知見と当社実務とのギャップ共有、被監査部門との積極的なコミュニケーションによる対話基盤の構築
2年目：年間の内部監査・内部統制評価の実行（グループ会社往査、証憑確認、前回監査からの改善点提言、規程見直しなど）
3年目：数年以内のIPOを目指す体制のもと、全社統制、決算財務報告プロセス統制、固定資産等の棚卸確認などの核心業務を担当
4年目：自身のバックグラウンドを活かした独自テーマの監査企画・統制改善の提言（例：IT全般統制の強化、購買・在庫プロセスの効率化監査など）
5年目：法改正や規程改定へ迅速に対応し、変化に対応できる自立した室員として内部監査室を牽引
■配属先
内部監査室：3名（室長1名、メンバー2名）
■魅力
・安定した事業基盤 大手製薬会社等と多数の取引があり業績は右肩上がり。腰を据えて長く働けます。
・風通しの良い社風
＊意見を反映しやすく、自身の創意工夫を実現しやすい環境です。
＊社長含め、役職名に関わらず“さん”付けで呼び合います。
＊離職率が低く、定年まで勤務する方が多いです。
・明確な評価制度 ご本人の努力が評価に反映されます。入社後1年間は「仮格付け期間」となります。期間終了後、能力や成果に応じて等級アップ（昇給・昇格）のチャンスがあります。※過去に仮格付け期間終了後に等級が下がった事例はありません。
【おすすめポイント】
■原薬・中間体メーカーとしての安定基盤・海外企業との取引も豊富
■賞与実績5ヶ月／残業5h程度
■年間休日125日／土日祝日休み - 求められるスキルは
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必須 ・管理部門や生産管理部門（総務、人事、経理、購買、工程管理、品質保証など）での実務経験5年以上
・内部監査業務にご興味をお持ちの方
・現場の業務フローを理解し、コミュニケーションを通じて改善を進められる方
歓迎 ・メーカーでの実務経験
・上場企業での就業経験
・日商簿記3級程度の知識またはITパスポート程度のIT基礎知識
・自部門の監査窓口や、J-SOX対応のアシスタント経験募集年齢（年齢制限理由） 25～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- ・正社員
・試用期間：2ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） - どこで働くか
- 大阪市住之江区
■最寄駅：Osaka Metro中央線「コスモスクエア駅」徒歩10分
※喫煙環境：敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- ・9時00分～17時30分
・所定労働時間：7時間30分
・休憩時間：60分 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：428万円～479万円 賃金形態：月給制
月給：247,000円～276,500円
月額(基本給)：242,000円～270,000円
その他固定手当/月：5,000円～6,500円
■昇給：過去実績1.5％～5.4％
■賞与：年2回（前年実績：5.0ヶ月分/年）
※想定年収は、平均残業時間5h/月の残業代が含まれています - 待遇・福利厚生は
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・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・住宅手当:5,000円～6,500円(扶養家族有)
・食事手当
・目標管理・評価制度（MBO）
・制服無償貸与制度
・退職金制度（※）
・特別休暇制度：慶弔や介護、子の行事などの目的（※）
・時短制度（※）
・自転車通勤可（全従業員利用可）
・出産・育児支援制度（※）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（※）
・社員食堂、食事補助（全従業員利用可）
（※）：一部従業員利用可 - 休日休暇は
- ・年間休日125日
・完全週休二日制：土曜・日曜・祝日
・夏期休暇2日
・年末年始5日
【有給】入社2か月後より、有休付与（入社月により異なる）
最初の基準日（11月）にさらに12日付与～最高40日/年
有給が取得しやすい環境です。 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
1次面接・適正検査
↓
2次面接
↓
内定
掲載期間26/09/11～26/09/24
求人No.THPA-t14655
