- なぜ募集しているのか
- ピットデザイン株式会社は、車両ナンバー認識カメラを活用したゲートレス型駐車場システム「スマートパーク」を中心に、駐車場機器の開発・販売から運営管理まで一貫して手掛ける企業です。AI技術やスマートフォン連携など、駐車場業界に先駆けた仕組みを積極的に取り入れ、空港や大型商業施設などから多数の引き合いを獲得しています。今回は、業績好調と導入案件の増加に伴う組織強化として、自社システムの安定稼働を支える運用・保守エンジニアを募集します。まずは監視、障害対応、システム設定、ログ解析などの基盤業務を担いながら、将来的には自動化スクリプトや簡易ツールの開発、運用改善、効率化などSREの考え方を取り入れた仕組みづくりにも挑戦可能です。運用・保守の専門性を正当に評価する環境で、これまでの経験を生かしながら改善力や自動化スキルを伸ばしたい方、将来的に開発部門へのキャリアチェンジを目指したい方も歓迎します。さらなるサービス品質の向上を担う中核人材として、長期的に活躍いただくことを期待しています。
- どんな仕事か
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▼任されるポジション・裁量
自社サービス「スマートパーク」の安定稼働を守る運用・保守業務を中心にお任せします。単に決められた手順で監視・障害対応を行うだけではなく、原因分析や再発防止、運用改善、自動化まで関われるポジションです。新しい技術の導入や改善提案を歓迎しており、提案すること自体が評価される環境のため、自ら課題を見つけて仕組みをより良くしていく裁量があります。
▼業務内容
【1.システム運用・監視】
・Zabbixを用いたシステム運用、監視
・障害発生時の一次対応、原因分析、再発防止策の検討
・ログ解析によるトラブルシューティング
【2.システム設定・環境構築】
・スマートパーク新規導入時のシステム設定
・ネットワーク、OS、サーバー、ハードウェアの設定・調整
・データベースの管理、分析
【3.運用改善・自動化】
・運用改善に向けた仕組みづくり
・Python、PowerShell等を活用した自動化スクリプトや簡易ツールの開発
・運用フローの効率化、標準化に向けた改善提案
▼当社の魅力・磨けるスキル
●「守る」だけではなく「改善する」運用へ
日々の監視や障害対応に加えて、原因分析、再発防止、自動化、効率化まで取り組めます。SREの考え方を取り入れながら、運用品質と生産性を高める経験を積めます。
●自社サービスだからこそ、改善の成果が見えやすい
「スマートパーク」は空港や大型商業施設などで利用されています。自分の改善がシステムの安定稼働や利用者体験の向上につながり、多くの人が使うサービスを支えている実感を得られます。
●専門性を高めても、キャリアを広げても評価される
運用の専門性を磨くことが昇給・賞与に反映されるほか、改善や効率化への挑戦も歓迎しています。希望する方には開発部門へのキャリアチェンジ支援も行っています。 - 求められるスキルは
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必須 ＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・システム運用・保守の経験（2年以上）
歓迎 ■歓迎要件
・スクリプト言語（Python、PowerShell 等）での自動化経験
・データベースやクラウドの知識
・改善提案や仕組み化の経験
・監視ツール（Zabbix）の運用経験 - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間3ヶ月（給与・待遇に変更なし） - どこで働くか
- ■本社
東京都千代田区大手町2丁目1番1号 大成大手町ビル6F
＜アクセス＞
・東京メトロ・都営地下鉄「大手町駅」より徒歩1～2分（B2a出口直結 ）
・JR「東京駅」丸の内北口より徒歩5分
※転勤はありません。
※原則出社です。 - 勤務時間は
- 9：00～18：00（実働8時間・休憩60分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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＜予定年収＞
620万円～920万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：284,400円～487,500円
固定残業手当/月：65,600円～112,500円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
350,000円～600,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有 - 待遇・福利厚生は
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■昇給（随時）
└年齢や勤続年数に関係なく、規程に該当する場合は年度内に複数回昇給します。
■決算賞与（完全業績連動）
└2025年の決算賞与支給実績は、一般社員200万円、グループマネージャー300万円、部長400万円。
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分支給）
■服装自由
■オフィス内禁煙
■ウォーターサーバー完備
■コーヒーメーカー完備
■ウェルカムランチ
■年末年始出勤手当あり（１勤務あたり1.5万円） - 休日休暇は
- 年間休日128日（2025年度実績）
※本年度は130日を見込んでいます
■完全週休2日制（シフト制）
※原則連休取得（例：日月／土日など）
※シフト制ですが土日祝休みの比率は高めです
■祝日休み（シフトが割り当てられた場合は別日で振替）
■年末年始休暇（シフトが割り当てられた場合は別日で振替）※出勤手当あり
■夏季休暇（5日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■特別休暇制度 - どんな選考プロセスか
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一次面接（Web）
↓
最終面接＋適性検査（対面）
↓
内定
※平日の19時以降の面接も可能です。
※面接日・入社日については柔軟に対応します。在職中の方もお気軽にご相談ください。
※ご応募から内定までは3週間程度、ご応募から入社までは5～6週間程度を予定しています。
※会社をより知ってもらうために、内定後面談や社内見学も実施しています。
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掲載期間26/09/17～26/09/30
求人No.EWORF-003
