NEW 掲載期間26/09/25~26/10/08 求人No.SMSWH-01

正看護師|施設内訪問のみ/個人宅・車移動なし/ゆとりを持って寄り添う看護 病院経験者向け

薬剤師・医師・看護師

Panda Care株式会社
年収450万円~699万円
ベンチャー企業
募集情報
なぜ募集しているのか
今後の施設展開・体制強化に伴い、増員のため募集ております。

Panda Careでは、利用者様のQOLや「その人らしい生活」を大切にしながら、一人ひとりに寄り添った看護を行っています。

「もっとゆっくり利用者様と向き合いたい」
「病院で培った看護経験を、生活を支えるために活かしたい」

そんな想いをお持ちの方におすすめの環境です。
どんな仕事か
高齢者施設内での訪問看護業務をお任せします。

利用者様の健康状態を確認しながら、医療的なケアだけでなく、日々の生活を支える看護を行います。
【業務内容】
・バイタルチェック
・医療処置
・点滴
・経管栄養
・吸引
・インスリン管理
・褥瘡処置
・看取りケア
・ターミナルケア・緩和ケア
・医師との連携
・介護スタッフへの指導
・ご家族への支援
・看護記録 など

施設内のみの勤務のため、個人宅への訪問や長距離の車移動はありません。


【求人の魅力】
・月給38万円~57万円!給与水準を大幅改定
・訪問先は施設内のみ。個人宅への訪問・車での移動なし
・病院のような慌ただしさではなく、利用者様一人ひとりと向き合える看護
・訪問看護・介護施設未経験でもOK!入社後研修・同行研修あり
・24時間、提携クリニックや管理者・リーダーに相談できるサポート体制
・介護職・リハビリ職・ケアマネジャー・主治医・薬剤師など、多職種で利用者様を支えるチーム医療
・ICT・AIを活用し、電子記録や勤怠管理などの業務効率化を推進

「まずは見学だけ」も歓迎!


◇病院とは違う、「寄り添う看護」◇
病院では、どうしても生命を守ることを優先し、患者様一人ひとりと向き合える時間が限られてしまいます。
Panda Careでは、もちろん医療的なケアを大切にしながら、「その人がどう過ごしたいか」まで考えた看護を行います。

保清や環境整備、ゆっくりお話を伺うことなど、一人ひとりに必要な時間を使うことができます。
「もっと利用者様とじっくり関わりたい」
「看護師として、生活そのものを支えたい」

そんな方にとって、これまでの経験を活かしながら新しい看護に挑戦できる環境です。


◇チームで利用者様を支えます◇
看護師だけで完結する仕事ではありません。

介護職、リハビリ職、ケアマネジャー、主治医、薬剤師など、さまざまな専門職と連携しながら利用者様を支えます。

一人で抱え込むのではなく、チームでより良いケアを考えられる環境です。
求められるスキルは
必須 正看護師免許
歓迎 【歓迎】
・病棟での看護経験を活かしたい方
・訪問看護に興味がある方
・介護施設での看護に挑戦したい方
・利用者様一人ひとりとじっくり向き合いたい方
・ブランクから復帰したい方
・第二新卒の方
・施設未経験の方
雇用形態は
正社員
※試用期間3ヶ月
※試用期間中の待遇変更なし
どこで働くか
【大阪府(北摂エリア)】
MYYケアリング茨木
〒567-0894 大阪府茨木市若園町38-1

MYYケアリング枚方
〒573-0024 大阪府枚方市田宮本町3-7

MYYケアリング牧野
〒573-1135 大阪府枚方市招提平野町8-41

MYYケアリング萱島
〒571-0072 大阪府門真市城垣町20-18

【大阪府(南河内エリア)】
パンダ ケアリング 松原
〒580-0022 大阪府松原市河合5-151-1

MYYケアリング布忍
〒580-0024 大阪府松原市東新町2-211-2

MYYケアリング滝谷
〒586-0001 大阪府河内長野市木戸3-38-5

MYYケアリング河内長野
〒586-0013 大阪府河内長野市向野町79-2

【大阪府(泉州エリア)】
パンダ ケアリング 春木
〒596-0003 大阪府岸和田市中井町1-10-16

MYYケアリング岸和田
〒596-0821 大阪府岸和田市小松里町2472
勤務時間は
9:00~18:00 (休憩時間60分)
給与はどのくらい貰えるか
年収450万円 ~ 699万円(月給38万円~)
遅出手当:2,000円/回
当直手当:4,000円/回

※スキル・経験等を考慮
※昇給あり(人事考課による)
※賞与年2回
待遇・福利厚生は
・社会保険完備
・交通費全額支給
・制服貸与
・マイカー、バイク通勤可
・無料駐車場あり
・慶弔見舞金
・健康診断
・資格取得支援・手当あり(規定あり)
・賞与年2回
・昇給あり
・インフルエンザ予防接種費用補助(社会保険加入者のみ)
休日休暇は
・完全週休2日制(シフト制)
・年間休日111日
・年次有給休暇(入社6ヶ月後から付与)
・慶弔時特別休暇
・産前産後休暇(取得実績あり)
・育児休業
・介護休暇
どんな選考プロセスか
面接1~2回・適性検査
↓
内定
会社概要
Panda Care株式会社
事業内容・
会社の特長
【住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅】

医療/24 時間看護・介護/住宅が連携し、安心して暮らしていただくことをコンセプトとした「サービス付き高齢者向け住宅」「住宅型有料老人ホーム」を運営。全室個室のプライベート空間、高齢者に優しいバリアフリーの施設となっております。

【訪問看護】

利用者様に対して需要が非常に高い訪問看護サービスを提供しております。
利用者様一人ひとりに向き合い、
「スピード感をもった対応」「目が行き届く看護サービス」を目指してまいります。

【訪問介護】
要介護者の皆さまが、安心して笑顔で暮らせる毎日をサポートします。
ホームヘルパーや介護福祉士が、ご自宅に訪問し、入浴・排泄・食事といった身体介護を丁寧に行います。「自立への第一歩」から「最期まで寄り添うケア」まで、心を込めて最適なサービスを提供します。
設立
2018 年 5 月
資本金
1,000万円
従業員数
332
事業所
本社
〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町3丁目1-10 PMO EX本町 13階
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