- どんな仕事か
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ミッションとしては、プロジェクトマネージャーの配下で、担当機能の要件定義から設計・開発、そしてチームメンバー（5名程度）の進捗管理やタスク調整を担うバックエンドエンジニアのチームリーダー候補としてご活躍いただきます。
業務ボリュームは【自らの開発：5割、チームのマネジメント：5割】。現場の手触り感を持ちながら、チームの成果を最大化していただきます。
(1) 先端技術を見据えた機能開発・設計（C# / Rails / Python）
ご経験や志向性に応じ、C#（.NET Core）やRuby on Rails、Pythonを用いた『Buildee』または『GENBATON』の開発。今後、画像解析をはじめとするAI機能の実装にも携わることができます。
(2) 上流工程から参画するプロダクト開発
事業部（PdMや営業）と密にコミュニケーションを取り、ユーザーの声を反映した要件定義～基本設計～開発～リリース、およびスケジューリング、品質管理の実行。
(3) 5名程度の開発チームの推進・マネジメント
メンバーの進捗管理やタスク調整、あがってきたプルリクエストのレビュー。若いメンバーへのQA対応や技術サポートを行い、チーム一丸となって案件を円滑に進めます。
【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務
- 求められるスキルは
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必須 【必須（MUST）】
・Webアプリケーション開発（基本設計～テスト）の実務経験 3年以上、かつ、設計工程（基本設計または詳細設計）に主体的に関与した経験
【歓迎（WANT）】
・開発プロジェクトでリーダー／サブリーダー経験（進捗・品質管理を含む）
・サービスを要件定義～運用・保守まで一気通貫で担当した経験
・モダン言語／FWの導入・選定に関与、または積極的な技術キャッチアップ実績
・ビジネスサイド（企画・営業・顧客）との折衝・要件調整経験
【求める人物像】
・コードを書くことを厭わず、プレイングリーダーとして技術×マネジメントで貢献できる
・ユーザー／事業視点で、プロダクト価値向上に主体的に関わりたい
・業界構造・現場課題に関心を持ち、プロダクトを通じた改善を楽しめる
・ビジネスサイドやお客様とコミュニケーションを取りながら、より良いサービスづくりに前向きに関わっていただける方
※現時点で建設業界に関する知識は一切不要です（中途入社者も全員未経験スタートです）。
【こんな経験をお持ちの方が活躍中！】
「受託開発やSES、パッケージのカスタマイズ開発をしてきたが、よりスケールの大きい自社SaaSで腰を据えてプロダクトを育てたい」
「これまでは1つの言語を長く扱ってきたが、周辺知識（AWS、Docker、CI/CDなど）を広げ、エンジニアとして一皮剥けたい」 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- メンバー、リーダー
- どこで働くか
- 東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F
【アクセス】
東京メトロ有楽町線「豊洲駅」6a出口徒歩3分
ゆりかもめ東京臨海新交通臨海線「豊洲駅」徒歩3分
（雇入れ直後）東京本社
（変更の範囲）会社の定める場所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制
・ コアタイム 11:00～16:00
・ 1日の標準労働時間 8時間（休憩1時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 6,000,000 円 - 7,400,000円
月給：38万6000円～47万9000円
A.基本給（Bを除く額）：33万5000円～41万5000円
B.業務手当：5万1000円～6万3000円
※業務手当はみなし20時間分の時間外勤務手当として支給
（時間外勤務時間がみなし支給分を超えた場合は別途支給）
※経験・スキルを考慮して相談に応じます。
●昇給（年1回）、賞与（夏、冬） - 待遇・福利厚生は
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・ 昇給（年1回）
・ 賞与（夏、冬）
・ 社会保険完備
（健康保険/関東ITソフトウェア健康保険組合・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）
・ 交通費全額支給（非課税限度枠まで）
・ ノートPCとスマートフォン（iPhone）を職種や役職に関わらず全員貸与
・ リモートワーク制度（ルールあり）
・ 確定拠出年金（企業型DC）
・ 持株会制度
・ こども手当（15歳までのこども1人につき月額1万円支給）
・ 災害見舞金
・ 受動喫煙防止措置（屋内原則禁煙）
・ 資格取得支援制度
・ e-ラーニング制度
・ 書籍購入補助制度
・ 社内懇親会補助
・ 部活動補助（球技部、ボードゲーム部、ハンドメイド部、山登り部など）
・ 救護室（AED完備）
・ オフィス内フリードリンク（ラウンジルームでの給茶機、バーカウンターでのアルコール類） - 休日休暇は
- ●完全週休二日（土日）・祝日 年間休日120日以上
●有給休暇（半日単位、年間40時間までの時間単位での取得も可）
●夏季・年末年始休暇
●産前・産後休暇
●子の看護休暇
●慶弔休暇
●特別休暇
●生理休暇
●母性健康管理休暇
掲載期間26/09/11～26/09/24
求人No.VDZYV-RVSTA29
