どんな仕事か: ミッションとしては、当社の主力サービス『Buildee』または『GENBATON』の開発チームにおいて、フロントエンドの実装はもちろん、要件定義、UI/UXの企画・提案、ワイヤーフレームの作成までを広くお任せします。

(1) ユーザーファーストなUI/UXの提案・設計
プロダクトマネージャー（PdM）やUI/UXデザイナー、時には営業と密に連携し、顧客の要望を反映した画面遷移やワイヤーフレームの作成から参画。

(2) Reactを用いたコンポーネント設計・実装
ユーザーがストレスなく操作できる、高速で堅牢なフロントエンドの構築。今後の新機能追加を見据えた、再利用性の高いクリーンなコードの設計。

(3) 大規模プロダクトのモダナイズ・リファクタリング
歴史あるメガサービスゆえの、jQuery等からReactへのリプレイスや、バックエンド（C# / Rails / Python）と連携したAPI接続の最適化。

(4) チームリード（ご希望やスキルに応じて）
タスク管理やコードレビュー、フロントエンド領域の技術選定など、チームを牽引する役割への挑戦も歓迎します。

◆働くチームの体制
リバスタの開発は、職種の垣根がない「ワンチーム」です。
Webエンジニア（フロント・バックエンド）、UI/UXデザイナー、QA、クラウドインフラ、PdMがひとつのチームを構成し、Slackや定例ミーティングでフランクにアイデアをぶつけ合いながら、全員で成果を追うオープンな文化が根付いています。

【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
・React / Vue.js / Angular いずれかを使った実務開発経験
・同一プロジェクト・サービスへの継続的な関与経験（目安：6か月以上）

【歓迎（WANT）】
・顧客・ビジネスサイドの要望をもとにしたUI/UX設計または仕様化の経験
・1つのサービスの要件定義～運用まで一貫して携わった経験
・モダンな開発技術・手法の導入またはキャッチアップ経験
・ビジネスサイドや顧客との折衝・要件調整の経験

※現時点で建設業界に関する知識は一切不要です（中途入社者も全員未経験スタートです）。

【求める人物像】
・つねに「使う人（ユーザー）の目線」に立ち、本質的な使いやすさを追求できる方
・プロダクトやチームの課題を推測し、改善策を柔軟に提案・実行できる方
・職種の枠に捉われず、デザイナーやバックエンドエンジニアと密にコミュニケーションを取れる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: メンバー、リーダー
どこで働くか: 東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F
【アクセス】
東京メトロ有楽町線「豊洲駅」6a出口徒歩3分
ゆりかもめ東京臨海新交通臨海線「豊洲駅」徒歩3分
（雇入れ直後）東京本社　
（変更の範囲）会社の定める場所
勤務時間は: フレックスタイム制
・コアタイム　11:00～16:00
・ 1日の標準労働時間　8時間（休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収 5,000,000 円 - 6,100,000円

月給：32万2000円～39万7000円
A.基本給（Bを除く額）：27万9000円～34万4000円
B.業務手当：4万2000円～5万2000円
※業務手当はみなし20時間分の時間外勤務手当として支給
（時間外勤務時間がみなし支給分を超えた場合は別途支給）
※経験・スキルを考慮して相談に応じます。
●昇給（年1回）、賞与（夏、冬）
待遇・福利厚生は: ・昇給（年1回）
・賞与（夏、冬）
・社会保険完備
（健康保険/関東ITソフトウェア健康保険組合・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）
・交通費全額支給（非課税限度枠まで）
・ノートPCとスマートフォン（iPhone）を職種や役職に関わらず全員貸与
・リモートワーク制度（ルールあり）
・確定拠出年金（企業型DC）
・持株会制度
・こども手当（15歳までのこども1人につき月額1万円支給）
・災害見舞金
・受動喫煙防止措置（屋内原則禁煙）
・資格取得支援制度
・ e-ラーニング制度
・書籍購入補助制度
・社内懇親会補助
・部活動補助（球技部、ボードゲーム部、ハンドメイド部、山登り部など）
・救護室（AED完備）
・オフィス内フリードリンク（ラウンジルームでの給茶機、バーカウンターでのアルコール類）
休日休暇は: ●完全週休二日（土日）・祝日　年間休日120日以上
●有給休暇（半日単位、年間40時間までの時間単位での取得も可）
●夏季・年末年始休暇
●産前・産後休暇
●子の看護休暇
●慶弔休暇
●特別休暇
●生理休暇
●母性健康管理休暇

フロントエンドエンジニア ‐現場DX‐

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