なぜ募集しているのか: 当社ビジョンである「まだないやり方で、世界を前へ。」を実現すべく、日々新規事業のアイデアが生まれている一方で、既存事業が堅調に成長している背景から、アイデアを実現するためのリソースが社内に潤沢にある状況とは言えず、経営層の構想を具現化するための体制がまだ整っていません。未整備な領域においても自ら課題を設定し、アイデアを元にプロジェクトを力強く牽引できる方をお迎えすることで、当社の事業成長をさらに加速させたく募集いたします。
ポジションについて
どんな仕事か: 経営層（主にCEO）とのディスカッションから生まれた構想を、現実のプロジェクトへと具体化・実行する役割です。
経営層（主にCEO）とのディスカッションから生まれた構想を、現実のプロジェクトへと具体化・実行する役割です。
社長とのディスカッションやミーティングからアイデアの意図・背景を読み取り、構想をプロジェクトとして設計
事業性や実現可能性のリサーチ・検証（競合・市場調査、ユーザーインタビュー、PoC 等）
新規/既存事業の事業企画・推進の支援
PMI
全社戦略の立案
上記役割を遂行するために、以下の業務も付随して発生することが多いです。
社内外のリソース見極めと必要人材のアサイン・巻き込み
部門横断的な関係者との調整・合意形成
※業務内容は多岐にわたりますが、ご経験に合わせて徐々にお任せする想定です。
求められるスキルは: 必須総合系・シンクタンク系コンサルティングファームでの業務経験3年以上
経営層との近い距離での業務経験（経営層に向けた資料作成や提案内容の構築、必要なデータの収集や分析などを主体的に行なったご経験があれば尚良し）
様々なステークホルダーを横断したプロジェクト推進を行なった経験

歓迎スタートアップやベンチャー企業において創業社長直下で働いた経験
ソフトウェア/SaaS/メディア領域における事業開発もしくはプロダクトマネジメントのご経験
経営戦略プロジェクトを推進した経験
当社CEO元榮や、リーガル領域への興味関心
複数のプロジェクトを並行して運営/モニタリングした経験
雇用形態は: 正社員
入社後3ヵ月
どこで働くか: 東京都港区六本木四丁目1番4号黒崎ビル
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅1番出口から徒歩6分
都営地下鉄大江戸線、東京メトロ日比谷線「六本木」駅6番出口から徒歩8分
勤務時間は: 企画業務型裁量労働制（1日のみなし労働時間10時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収 8,075,976 円 - 12,019,008 円
月額：672,998（175,100）～1,001,584円（260,600円）
・基本給（ライフプラン給基準額※(1)を含む）月額から（）内の裁量労働手当を除いた額
※(1)確定拠出年金の拠出金等、社員の資産形成を目的に支給する手当
※(2)基本給を算定基礎とした月45時間分の残業相当額
上記は想定の為、現職給与を加味しオファーします
待遇・福利厚生は: 社内表彰制度／企業型DC制度／従業員持株会／部活動補助制度／書籍購入補助制度／住宅手当／自転車通勤制度／定例懇親会／ビアバッシュ／シャッフルランチ制度
変更後の範囲
仕事の内容：会社のすべての業務
勤務地：本社、すべての支社（テレワークを行う場所を含む）
仕事についての詳細
募集背景
厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険　※法令通り適用します。
待遇・福利厚生
休日休暇は: 土日祝祭日／夏期休暇(取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与) 年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／妊婦特別休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇短時間勤務（育児・介護）

経営企画・推進担当

経営企画