- どんな仕事か
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経営層や事業責任者と連携し、全社の重要課題をデータから紐解くポジション。分析設計から示唆出し、戦略立案まで一貫して担います。経営層や各事業責任者が抱える全社横断の重要テーマに対し、データを起点に課題を特定し、経営・事業戦略の意思決定を支援します。単なるデータ抽出・集計にとどまらず、分析設計から示唆出し、戦略立案、データ基盤構築まで幅広く携わります。
具体的には、
・経営テーマや全社課題に関するデータの抽出・加工・集計・分析、示唆出し
・複雑なデータの多角的な分析による、本質的な課題の特定
・経営戦略・事業戦略を加速させるための分析設計～戦略立案
・データパイプライン、分析用データマート、ダッシュボードの構築
・事業KPIの設計・管理、モニタリング環境の整備
・データアーキテクチャの設計・開発ディレクション
将来的には、ユニットリーダーや「データ×戦略」のエキスパートとしての活躍を期待しています。 - 求められるスキルは
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必須 ■必須経験・スキル
・データやファクトに基づき、立場の異なるステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験
・単なるデータ抽出・集計にとどまらず、自ら課題を設定し、プロジェクトの成果やビジネスインパクトにつなげた経験
・ビジネス課題を構造的に捉え、必要なデータや分析要件へ落とし込めるスキル
■求める人物像
生成AIの発展に伴い、データ分析スキルの習得コストや、データ分析そのものの実行コストは下がりつつあります。
私たちがこれからより重視するのは、データスキルそのものではなく、より俯瞰的な視点で「ビジネス課題とデータをつなぎ、必要なデータ要件へと落とし込む力」です。
データ分析やデータマネジメントを手段と捉え、プロダクト戦略や課題を構造的に理解し、コンフリクトを恐れず、経営層を含めたステークホルダーとプロジェクトを推進できる方を求めています。歓迎 以下いずれかの経験をお持ちの方
・抽象度や複雑性の高いテーマを構造的に紐解き、解決してきた経験
・経営陣や高い専門性を持つメンバーと協業し、プロジェクトを推進した経験 - 雇用形態は
- 正社員／試用期間：６ヶ月
- どこで働くか
- ・東京都
・変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークおよび出向先会社を含む）
※担当事業/配属組織などにより、選考中に上記から変更となることがあります。
※出社を前提としない働き方へのシフト等働く場所の柔軟性を高めており、
職種や部署によっては原則理由・回数を問わないリモートワークを導入しています。また、全国多数のサテライトオフィスと連携しています。 - 勤務時間は
- ・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・標準労働時間帯：9:00～18:00
・1日の標準労働時間：8時間
・休憩時間：60分
・時間外労働：有
※出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：695万円～920万円
月給：470,834円～595,834円
＜月給内訳＞
・基本給：364,516円～461,290円
・グレード手当：106,318円～134,544円
※グレード手当は、時間外労働の有無にかかわらず35時間分の固定残業代として支給します。
※35時間を超える時間外労働分については、超過勤務手当を別途支給します。
※査定：年2回
※賞与：年2回（6月・12月） - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・社員持株制度
・育児休職制度
・介護休職制度
・退職金制度
・通勤交通費支給（会社規定による）
・深夜休日勤務手当
・追加割増手当
・全国多数のサテライトオフィスと連携
・リモートワーク制度あり
※職種・部署によっては、原則理由・回数を問わないリモートワークを導入しています。 - 休日休暇は
- ■休日休暇
年間休日140日
土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、夏季休暇等
※所属組織ごとのカレンダーにより定めます。
■休暇制度
年次有給休暇、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
■年次有給休暇
入社時に付与
※付与された年次有給休暇のうち5日は指定休として消化します。
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掲載期間26/09/14～26/09/27
求人No.ROYAL-rec-001
