- どんな仕事か
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香港繁体字のローカライズガイドライン策定、翻訳品質管理、関連部門との連携を通じたコンテンツ提供を担当。ランゲージリードとして、香港繁体字を自然に使いこなせる能力を持ち、トラベルサイト商品が商業的に利用可能で、正確かつターゲットマーケットにとって魅力的であることを保証します。このポジションでは、香港繁体字(zh-HK)のガイドラインを定めながら、ローカリゼーショングループと連携して期待される品質でローカライズされたコンテンツをタイムリーに提供します。
<主な業務内容>
・英語から香港繁体字(zh-HK)への翻訳
・ベンダー/ステークホルダーが作成した繁体中文の校正
・ターゲット言語の品質維持
・翻訳の標準化や改善の取り組みへの参加
・コンプライアンス確保のための関連チームとのコミュニケーション
<具体的なプロジェクト事例>
・日本の宿泊施設関連データ(新規/更新)の翻訳
・東京の人気観光スポットに関する特集記事の校正
・SEO向上のため、地理データの翻訳を公式サイトなどに比較し、適宜修正
- 求められるスキルは
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必須 ・香港繁体字のネイティブスピーカー
・翻訳・プルーフリーディングの経験:3~5年以上
・CATツールの利用経験:1~2年以上
・大卒以上
TOEIC 800点以上
歓迎 歓迎要件:
・日本語能力試験(JLPT)合格:N2 以上
・優れたコンピュータースキル(ワード、エクセル、パワーポイント等)
・旅行への強い関心
・旅行、ホスピタリティ、またはeコマース分野での1~3年の経験
・ローカライズされたコピーライティングの経験1~3年 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600~1300万円
- 待遇・福利厚生は
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ストックオプション・従業員持ち株会
クラブ活動
社員寮
食事補助
妊娠/育児/介護期間中の短時間勤務制度、時差出勤制度、ベビーシッター割引券、家事代行サービスの法人契約
社内託児所
妊娠・育児・介護・怪我病気を理由とした在宅勤務が可能です。
健康カウンセリングサービス
入社時のビザ取得・更新サポート - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土曜日・日曜日)祝日
夏季休暇、年末年始休暇
結婚休暇、妊娠中の通院休暇、産前産後休業、配偶者出産休暇、出生時育児休業、育児休業、子の看護休暇、介護休業、家族の介護休暇
など
掲載期間26/09/11~26/09/24
求人No.WTH-2026-911





