なぜ募集しているのか: 東京・城南エリアを中心に戸建住宅およびRCマンションの開発を手掛ける同社では、戸建事業が売上の約7～8割を占める中核事業となっています。
事業拡大に伴い設計組織の強化が急務となっており、将来的に組織を牽引いただける人材を募集します。
不整形地や高低差のある敷地など、難易度の高い案件に対して設計力を発揮できる環境が特徴です。
少数精鋭の組織で企画段階からプロジェクトに携わり、設計だけでなく事業性や収益性も考慮した商品開発に関わることができます。
どんな仕事か: 戸建住宅開発の企画・設計からプロジェクト推進までを担当。
設計視点だけでなく事業性・収益性も考慮した商品づくりを担います。
【主な業務内容】

・用地特性や法規制を踏まえた戸建住宅プランの企画立案
・顧客ニーズや市場動向を考慮した高付加価値住宅の設計提案
・不整形地、狭小地、高低差のある土地における空間最適化検討
・概算コスト把握および収支を考慮したプランニング
・戸建住宅の基本設計、実施設計業務
・内外装や設備仕様の検討・決定
・構造・設備設計担当者との協業による品質向上
・施工性、品質、コストの最適化推進
・営業、工事、販売部門との各種調整業務
・顧客への技術提案および専門的説明
・建築確認申請など各種許認可対応
・設計プロジェクト全体の進捗管理およびマネジメント
求められるスキルは: 必須 ■必須要件■
・二級建築士以上の資格保有者
・木造住宅の設計実務経験２年以上
L設計経験が2年以下やアシスタント経験の方も是非一度応募ください！

歓迎 ■尚可要件■
・不整形地での住宅設計経験
・デベロッパーやハウスメーカーでの設計経験
・プロジェクトマネジメント経験
・設計関連業務経験10年以上
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: メンバー・リーダー
どこで働くか: 東京都港区三田
勤務時間は: 9:30～18:15（実働7時間45分、休憩60分）。リモートワーク相談可能。
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 1,000万円
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・ストックオプション制度
・交通費支給（月4万円まで）
・時間外手当（超過分支給）
・資格手当
　- 宅地建物取引士：月3万円
　- 賃貸不動産経営管理士：月1万5,000円
・ランチ会（2ヶ月に1回）
・ウォーターサーバー設置
・インフルエンザ予防接種補助
・リモートワーク制度
休日休暇は: ・年間休日127日
・水曜定休
・第1・第3火曜日
・その他週1日（土曜または日曜）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
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面接（複数回予定）
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内定
※詳細は選考を通じてご案内いたします。

【田町／三田】木造設計（戸建住宅）～休日127日・残業少・リモート可能・働きやすさ◎～

設計（建築）