- どんな仕事か
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【具体的には】
「守り（安定稼働・リスク管理）」と「攻め（AI活用・業務プロセス改善）」のバランスを取りながら、以下の業務をプレイングマネージャーとして牽引していただきます。なお、当初は、請求書支払いプラットフォームのオペレーションマネジメントを主務として、現任者の伴走のもとで事業横断のOps組織のマネジメントにも従事いただく想定です。
共通
・ピープルマネジメント：オペレーションチームのメンバー育成、目標設定、エンゲージメント/モチベーション管理
・オペレーション改善：JSOXを含む内部統制を見据えた業務プロセスの可視化・最適化、AIツール等を活用した抜本的な業務効率化のディレクション
◆請求書支払いプラットフォームのオペレーションマネージャー
・エスカレーション判断：ユーザーの申込審査（反社チェック等）、決済審査（適切な請求書取引の判定）、ユーザー対応、提携先との精算業務などにおける高度な判断
・インシデント対応：オペレーションインシデント発生時の指揮、迅速な対応、原因究明および対策立案・報告
◆事業横断のOps組織マネージャー
・プロジェクト原価管理の運用統括：実行予算管理を目的とする事業部モニタリングおよび経理財務・内部監査部門との連携
・横断業務の拡大検討：現状のプロジェクト原価管理に加え、全社的な内部統制を見据えた業務プロセスの可視化・最適化、AIツール等を活用した抜本的な業務効率化のディレクション - 求められるスキルは
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必須 ・オペレーションチームにおけるマネジメント経験（業務プロセスやルールを整備・文書化し、運用として定着させた経験）
・自ら手を動かして実務を行いながら、同時にチームのディレクションができるプレイングマネージャーとしての能力
・AI等の最新テクノロジーを土台にし、自発的に業務改善・推進ができる方歓迎 歓迎する経験・スキル
・金融、決済、SaaS、SMB領域のいずれかにおけるオペレーションマネジメント経験
・J-SOX等の内部統制対応に関与した経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
基本的にはリモートワークですが、週1日程度出社（書類・郵送物等の確認等）いただき、その他対面が効果的な場合もオフィスに出社するなど、高いパフォーマンスを発揮できるようフレキシブルな働き方を推奨しています。
1日の勤務時間も定めがなく、家庭の都合によって勤務時間の変更や短縮、中抜けが可能で、さまざまな生活スタイルに合わせた勤務ができる環境です。 - 勤務時間は
- 9:30～18:30（フレックスタイム制もあり）
・ 上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる
・ 所定時間を超える労働あり
・ フレックスタイム制はコアタイムなし - 給与はどのくらい貰えるか
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800万円 ～ 1399万円
詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
・リモートワーク支援制度(モニター等の備品購入補助)
・書籍購入制度(毎月上限1万円)
・交通費実費支給
・健康診断
・従業員持株会
・オンボーディング/社内研修
・サークル活動支援制度
・全社交流イベント
・福利厚生サービス
・オンライン講座受講支援※
・資格取得/維持支援制度 ※
・セミナー参加費補助 ※
・引越し費用補助 ※
※対象者規定あり - 休日休暇は
- ・ 土曜日/日曜日/祝日
・ 年次有給休暇（入社初日から当社規定により付与）
・ リフレッシュ休暇（当社規定により5日付与）
・ 年末年始休暇（5日）
・ 病気休暇（3日）
・ その他（慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等）
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掲載期間26/09/11～26/09/24
求人No.WTH-2026-911
