- なぜ募集しているのか
- 「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で、さまざまな領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供している企業です。現在はDX領域、Media／Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開し、日本を代表するエンタープライズ企業の本質的な課題解決に取り組んでいます。
媒体社向けのプロダクトからスタートし、2018年の創業以来さまざまな新規プロダクト／ソリューションを開発・提供してきましたが、その拡充に比例して導入社数の伸びが加速する中、さらなる事業拡大に向けたマーケティング活動強化の重要性が高まってきました。
本ポジションでは、DX・HR領域における複数事業の成長加速に向け、広報・PR戦略を最上流から企画・実行できる即戦力人材を募集します。 - どんな仕事か
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マーケティングチームや事業部と密接に連携し、認知形成からリード創出、ポジショニング確立まで、PR施策を最上流から企画・実行いただくポジションです。マーケティング・事業成長の成果に直結する広報・PRを主導していただきます。マーケティングチームや事業部と深く密接に連携し、認知形成からリード創出、ポジショニング確立まで、PR施策を最上流から企画・実行するポジションです。
■業務内容
(1)事業成長に直結する広報・PR
・各サービスの認知・想起を高めるPR戦略の立案・実行
・マーケティング施策と連動したPRキャンペーンの設計、イベント／カンファレンス発信の企画
(2)経営・ブランドの市場露出（コーポレートPR）
・大型資金調達や大手企業との資本業務提携等に伴う、戦略的なプレスリリースの企画・執筆・配信
・経済誌・TV・Webメディア等に対するプロアクティブなメディアリレーションズおよび取材獲得
・経営陣（CEO・VP）の登壇・メディア露出のブランディング設計とスピーチライティング
(3)カンバセーション設計（オウンドメディア・SNS）
・社外向けのオウンドメディアやSNS運用を通じた、AI領域における業界トップの認知（Top of Mind）確立
■ポジションの魅力／やりがい
・役員直下でスピード感と責任感のある役割：経営戦略と直結した意思決定ラインで動くため、スピード感をもって企画を実現でき、ROIや事業インパクト（売上・リード創出・ブランド認知度）にこだわった攻めの広報に挑戦できます
・強力な事業アセットと資金力：累計160億円の調達資金と最先端のAI技術を武器に、ダイナミックなスケール感でPR施策を展開できます
・市場のトップランナーとしてのポジショニング：日本のAIトランスフォーメーション（AX）を牽引するフロントライナーとして、自らの発信で市場のトレンドや文脈を作り出す醍醐味があります
■業務の変更の範囲
会社の定める業務
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません - 求められるスキルは
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必須 【必須（MUST）】
・事業会社またはPR代理店・広告代理店での広報・PR実務経験（3年以上）
・複数のステークホルダー（経営陣・事業部・社外パートナー・メディア）を巻き込んでプロジェクトを推進した経験
【求める人物像】
・過去の自身の成功体験に囚われず、アンラーニングをし続けられる方
・社内外の経営層、役員層と対等に会話ができる方
・物事の判断や思考、業務の実行スピードに自信がある方
・社内外を巻き込みながら、主体的にプロジェクトをリードできる方
・数字に基づき、課題を構造的に捉え解決に導ける方
・同社のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方歓迎 【歓迎（WANT）】
・コンサル・SaaS・IT・AI領域における広報・PR経験
・広告運用、SEO、イベントマーケティングなど周辺マーケティング領域の経験
・PR施策の定量的な成果分析・KPI運用の経験 - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間あり：3ヶ月（条件等の変更はありません） - どんなポジション・役割か
- 広報・コーポレートPR／マーケティング部
- どこで働くか
- 東京都港区（六本木駅直結のオフィスビル）
※オフィス／自宅でのハイブリッド勤務を推奨しています
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません
※屋内の受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室あり） - 勤務時間は
- フレックスタイム制（標準労働時間8時間／休憩60分）
コアタイム：11:00～15:00
所定時間外労働：有 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収600万円～1000万円
※ご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします
※給与改定年2回 - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備（健康保険／厚生年金保険／労災保険／雇用保険）
・給与改定年2回
・交通費一律支給
・リモートワーク手当（入社時2万円）
・スキルアップ手当
・慶弔金手当
・リファラル会食手当
・オフィス／自宅でのハイブリッド勤務を推奨 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土曜・日曜）
・祝日
・夏期休暇（2日間）
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・年次有給休暇（初年度10日間）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考 ＞ 面接（複数回） ＞ 内定
※選考フローの詳細は面談時にご案内いたします
※ご応募の際は履歴書・職務経歴書のご提出をお願いいたします
掲載期間26/09/12～26/09/25
求人No.YMTHC-FLUX06
