掲載期間26/09/12~26/09/25 求人No.RMDY-RMD26067

【CEO直下】新規事業責任者候補(AI・SaaS事業開発)

経営企画

年収1000万円~1549万円
募集情報
どんな仕事か
■ 事業・サービス概要 テックタッチは、「すべてのユーザーがシステムとAIを使いこなせる世界に」という事業ミッションを掲げ、「TechTouch」というAI型Digital Adoption Pla
■ 事業・サービス概要
テックタッチは、「すべてのユーザーがシステムとAIを使いこなせる世界に」という事業ミッションを掲げ、「TechTouch」というAI型Digital Adoption Platform(DAP)の開発と運営を行ってきました。これまでに250社以上導入、1,000万名以上のユーザー様にご利用いただいています。

■ 募集背景
当社には、圧倒的な大企業様との取引基盤と、各社様の経営層との深い関係性という、強力な事業基盤があります。祖業のテックタッチ、第2弾のプロダクトである「AI Hub」のリリースに加えて、この事業基盤を活かして、今後第3、第4の事業を創っていきます。

■ 業務内容
CEO井無田、あるいはCPO中出のもとで、新規事業立ち上げを行っていただきます。ミッションに応じて、柔軟にチームをアサインし、事業化の推進役となっていただきます。

■ 業務の一例
・事業テーマのアイデア立案やビジネスモデル構築
・顧客ニーズや業務フローのヒアリング、課題整理
・顧客へのソリューション提案
・案件のマネジメント、デリバリー
・外部パートナーシップやアライアンスの提携
・事業戦略の立案と実行
・事業計画の策定と進捗管理
・事業KPIの設定と達成に向けた施策の実行
・事業の収支管理と予算管理
求められるスキルは
必須 ■ 必須要件
以下いずれかで3年以上の経験
・コンサルティング経験(戦略コンサルやITコンサル)があること
・事業会社にて事業開発やプロダクトマネジメントの実務経験があること

■ 歓迎要件
・AI・機械学習に関する知見やご経験
・事業会社での事業責任者としてのご経験
・コンサルファーム、スタートアップでの勤務経験

■ 求める人物像
・高速PDCAを回すことが得意な方
・事業/売上/ICP/スケーラビリティなどをバランスよく考えながら行動できる方
・営業も厭わずに取り組める方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
〒104-0061
東京都 中央区 銀座 8-17-1 PMO銀座II 5F・8F(総合受付 5F)

『ハイブリッド勤務制度(週3日までリモートワーク可/週2日はチームごとに定められた固定曜日に出社)
 ※業務やご本人のスタイルに応じて、毎日出社いただくことも可能です。』
勤務時間は
・10:00?19:00
・フレックスタイム制(コアタイム 10:00~17:00)
給与はどのくらい貰えるか
1000万円~1500万円
年収:1,000万円?1,500万円
※時間外労働の有無に関わらず、固定残業時間は45時間/月 、月額 165,915円~ 282,615円を含む。超過分については別途支給。
※上記給与とは別に、「 年2回のボーナス(業績連動) 」を導入しています。
待遇・福利厚生は
・各種社会保険完備
・業務PCや周辺機器を自身で選択可能(上限額あり)
・モニター購入支援(上限額あり)
・書籍購入制度(上限額なし)
・備品購入制度
・SaaS系ツールの積極的な利用
・セミナー/勉強会の参加費負担(国内セミナー全額負担、国外セミナーは全社プレゼンのうえ全額負担)
・年一回健康診断(3万円(税込)までオプション追加可能)
・予防接種費用負担(インフルエンザ等)
・ワクチン接種後特別休暇
・週1回のフリーランチ(上限額あり)
・オフィス環境(ワイドモニター設置、ヘッドセット支給、ドリンク飲み放題、喫煙所あり)
休日休暇は
・完全週休二日制(土・日)
・祝日
・年末年始
・入社日に有給休暇付与(初年度10日)
・慶弔休暇
・産育休、介護休暇制度完備(男女共に育休取得実績あり)
どんな選考プロセスか
選考フローについては別途ご案内いたします。
会社概要
社名
テックタッチ株式会社
事業内容・
会社の特長
■事業内容
1. デジタルアダプションプラットフォーム(DAP)の開発・提供
2. 社内システム向けユーザビリティ向上ソリューション
3. 自社サービス向け顧客体験向上・サポート工数削減ソリューション
4. 官公庁・自治体向けシステムのユーザビリティ向上支援
5. DX推進および業務効率化支援

■テックタッチ株式会社について
テックタッチ株式会社は、システムの使い手と作り手双方の視点を活かし、直感的で効果的なデジタルアダプションプラットフォームを提供しています。これにより、全てのユーザーがシステムを自在に使いこなせる環境を実現し、他社にはないユーザー体験の向上とサポート工数削減を両立しています。さらにAI技術を取り入れ、デジタルトランスフォーメーションを加速させる点が同社の大きな特徴です。
従業員数
101-500名規模
取扱い紹介会社
リメディ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312160
紹介事業許可年:2019年
登録場所
本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi7 6階
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