どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要分譲マンション事業・賃貸マンション事業におけるプロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。グループのノウハウと総合力を活かし、再開発・マンション建替え事業、オフィス・商業施
■ 事業・サービス概要
分譲マンション事業・賃貸マンション事業におけるプロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。グループのノウハウと総合力を活かし、再開発・マンション建替え事業、オフィス・商業施設などとの複合開発等についても積極的な展開を図っています。

■ 業務内容
・事業計画（事業コンセプト、事業スケジュール、事業収支）の策定
・進捗中のプロジェクトのスケジュールやコストの管理
・設計会社や建設会社をはじめとする事業パートナーの選定、業務管理
・商品企画、プランニング、デザイン、仕様の検討調整
・官公署や近隣住民との協議、調整
・販売ツールの作成、販売戦略の管理

■ ポジションの魅力
サステナブルな社会の実現に向けて、安全・安心の追究、豊かなまちづくり、未来へつながる暮らしの提案、一人一人の活躍、環境保全の推進、ガバナンスの充実を重要テーマとして掲げています。特に、供給する商品のZEH（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス）化や、木材利用の促進などに力を入れています。
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・マンションデベロッパー・設計会社・建設会社等において、マンション事業計画の企画・立案業務やプロジェクトの管理業務に関する実務経験がある方

■ 歓迎要件
・一級建築士、二級建築士、宅地建物取引士等の有資格者
・分譲マンションの設計に関する実務経験のある方
雇用形態は: 契約社員
どこで働くか: 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル内
勤務時間は: ・8:00～21:00においてフレックスタイム制（コアタイムなし）
・標準労働時間：8時間/日
・平均残業時間：30時間
給与はどのくらい貰えるか: 610万円～710万円
※年収はご経験や年齢を踏まえて決定いたします。

■ 係員（担当者）
・月給制
・基本給：325,000円～
・想定年収：約610万円～710万円（基本賞与・残業30hを含む）
・別途、会社と個人の業績に応じた業績連動賞与あり（正社員登用後）

■ 課長補佐（係長）
・年俸制
・基本給（月給換算）：575,000円～
・想定年収：約850万円～1,000万円（残業30hを含む）
・別途、会社と個人の業績に応じた個人成果賞与あり（正社員登用後）
待遇・福利厚生は: ・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・退職金制度（正社員登用後）
・社員預金制度
・持株会制度（正社員登用後）
・福利厚生サービス会社提携
・カフェテリアプラン（正社員登用後）
・グレード別研修制度（正社員登用後）
・資格取得祝金制度
休日休暇は: ・年間124日
・完全週休二日制（土・日・祝）
・年末年始
・年次有給休暇（入社2ヶ月経過後5日または10日付与）
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. 面接（3回）

【マンション事業部】マンション事業の推進担当

金融商品企画・ストラクチャード