掲載期間26/09/12~26/09/25 求人No.RMDY-RMD3676

【信和建設】土地活用の企画提案営業(プレイヤークラス)

インベストメントバンキング・M&A

年収400万円~749万円
募集情報
どんな仕事か
■ 事業・サービス概要 信和グループのゼネコンとして、土地活用・建築請負営業を行っています。開発案件の多くは自社ブランドである賃貸マンション「スプランディッドシリーズ」が約7割を占め、その他にも分譲マ
■ 事業・サービス概要
信和グループのゼネコンとして、土地活用・建築請負営業を行っています。開発案件の多くは自社ブランドである賃貸マンション「スプランディッドシリーズ」が約7割を占め、その他にも分譲マンション「ドルチェヴィータシリーズ」やホテル、有料老人ホーム、ガレージハウスなど多岐にわたる案件を手掛けています。

■ 業務内容
担当顧客は不動産オーナー様、他社デベロッパー、グループ企業である信和不動産などの土地の所有者様です。法人チームと地主様に向けた営業を行うチームがあり、適性を見て配置します。

・他社案件:顧客との関係構築から始まり、相続税対策や投資効果を説明し受注します。その後も物件の建設中から竣工後まで一貫してサポートします。
・自社開発案件:信和不動産が企画する開発案件に対し、信和建設で建設の受注ができるよう営業を行います。受注後は工事部との連携や定例会議、近隣対策なども行います。

まずは自社開発案件の営業担当となり、建築営業の一貫した流れを知ることから始め、新規営業も行い顧客開拓も担当していただく予定です。
求められるスキルは
必須 ■ 必須要件
・周囲を巻き込んで活気のある雰囲気を作れるような、明るい人物
・宅地建物取引士未取得の方は入社後、3年以内に取得必須

■ 歓迎要件
・経済設計プランの実現(施主の希望と建築コストとの兼ね合いを検討し、余分な費用を削減しつつ要望に沿ったプランを設計していくスキル)
・設計工程の組み立て、理解
・リーシング活動
・宅地建物取引士
雇用形態は
正社員
どこで働くか
信和建設本社
大阪市中央区南船場1丁目18-11 SRビル長堀
勤務時間は
・8:30?17:30(休憩60分)
給与はどのくらい貰えるか
400万円~700万円
400万円~700万円程度(応相談)

モデルケース:月給35万円(固定残業代20時間分含む)+賞与3ヶ月分=年収525万円
待遇・福利厚生は
・退職金制度(定年:68歳)
・確定拠出年金制度(日本版401K)
・資格取得促進制度(学費助成金、受験料返還、報奨金)
・健康診断、人間ドック、脳ドック、インフルエンザ予防接種(本人・配偶者)
・誕生日プレゼント(本人・配偶者)
・社員旅行
・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能)
・ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用
・甲子園年間シート
・全国エクシブホテルの特別価格利用
休日休暇は
・週休2日制(土日祝)
・年末年始(原則12月30日?1月4日)
・慶弔休暇
・創立記念日休暇(3/27)
・有給休暇
・出産・育児休暇
・誕生日休暇(本人・配偶者ともに)
・アニバーサリー休暇(結婚記念日など)
・ファミリー休暇
・年間休日124日
どんな選考プロセスか
1. 書類選考
2. 一次面接
3. 二次面接
※一次面接通過者には適性検査を案内予定(育成の参考にするためのもので、選考合否に影響しません)
会社概要
社名
信和不動産株式会社
事業内容・
会社の特長
■事業内容
・不動産開発(分譲マンション・収益不動産開発)
・建設事業(グループ内施工・工事)
・仲介・賃貸・管理事業(賃貸管理・仲介)
・保有・運営(賃貸・分譲マンション、ホテル、介護施設、温浴施設などの運営)
・資産運用・保証等の関連サービス(アセットマネジメント、保証、コミュニティサービス等)

■信和不動産株式会社について
同社は単なる開発・売買に留まらず、グループ内に建設・管理・資産運用機能を抱え、開発後も自社で長期保有・運営する点が特徴です。マンションやホテル、介護・温浴施設まで多様な用途を手がけることで収益源を分散させ、設計・施工から運営まで一貫したサービス提供により品質管理と収益性の向上を図っている点で同業他社と差別化しています。
従業員数
501-5000名規模
取扱い紹介会社
リメディ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312160
紹介事業許可年:2019年
登録場所
本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi7 6階
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