- なぜ募集しているのか
- AI、データセンター、自動車、IoTの発展により、メモリ半導体の重要性はかつてなく高まっています。
特にAI向け半導体では、計算処理を担うGPUだけでなく、大量のデータを高速に読み書きするメモリの性能が鍵を握ります。
中でもDRAMやHBMは世界的に需要が急拡大しており、マイクロンはその中核を担うグローバル企業です。
当社は2026年、広島工場に1.5兆円を投資し生産能力を拡張。
国からも5,000億円超の支援を受ける国家的プロジェクトで、2029年度の量産開始に向け従業員は約5,200人から約6,000人規模へ拡大予定です。
新しい設備・新しい体制が立ち上がっていく過程に加わることで、若手のうちから裁量を持って挑戦できる環境です。
将来のキャリアの土台となる、貴重な経験を積むことができます。
半導体業界での実務経験は問いません。
これまで培った知識や考え方を活かしながら、最先端半導体メモリという「これからの社会に不可欠な技術」に携わり、世界中の産業を支える仕事に取り組みませんか。 - どんな仕事か
-
生産技術開発職は、最先端半導体メモリの製造において、生産性向上、歩留まり向上、製造フローの最適化など重要な業務を担います。【業務内容】
業務は多岐にわたり、大きく以下の5つの分野に分かれています。入社後、適性やご希望を伺いながらいずれかの分野に配属します。
<具体的な業務例>
▼プロセスエンジニア
化学反応、物理条件の最適化を行い、新しい薬品や条件を生産に適用する、各要素技術のエキスパートです。
▼プロセスインテグレーションエンジニア
製造プロセスフローの構築・改善を担います。不良・スペック未達等の問題に対して、プロセス改善を行い、その解決を図ります。
▼装置エンジニア
生産装置の構造、動作原理を習得し、生産装置の観点から生産性を更に高める活動を行います。
▼生産工学エンジニア
様々なデータを分析し、より高い生産性を実現できる設備投資等の投資戦略立案や、生産計画の企画を担います。
▼品質技術エンジニア
原材料品質、クリーンルーム環境、生産プロセス、生産システム、出荷テストなど、原材料投入から製品出荷までの製造工程全般を管理し製品品質改善に取り組みます。
【育成環境】
若年のエンジニアが多く活躍しています。育成環境は整っており、入社後は半導体の基礎を学ぶトレーニングや、メンターがフォローする体制を用意しています。
英語についても外国人講師によるトレーニングなど充実したプログラムを実施しています。
他にもプレゼンテーション資料等の作成フォローを担う英語ヘルプデスクも社内に設置されています。同世代の同僚と切磋琢磨しながら、成長することが出来る環境です。
【就業環境について】
グローバルな環境の中で、主体性を重んじるフラットな社風が特徴です。
有給取得もしやすく、家族行事などでお休みを取られる方もいらっしゃるなど良い意味での外資系の風土がある一方で、歴史的背景から日系企業の文化も残っていることも大きな特徴です。
基本的に転勤はなく、配属先で長く腰を据えて働けます。勤務地の東広島市は若い世代を中心に人口が増えているエリアで、商業施設や教育機関も充実しており、暮らしやすさも魅力の一つです。 - 求められるスキルは
-
必須 ・理系学部卒以上
・半導体業界、または製造業における量産業務の経験をお持ちの方
・分析力、課題解決力、論理的思考力をお持ちの方
・製造業に関する基礎知識をお持ちの方
・社内外の関係者と円滑に業務を進められる日本語コミュニケーション能力をお持ちの方(目安:JLPT N2以上)
・英語力は不問(入社後に学習・キャッチアップする意欲をお持ちの方)
- 雇用形態は
- 正社員
試用期間 2カ月
その間の待遇・給与等は変わりません。 - どこで働くか
- 広島工場/広島県東広島市吉川工業団地7-10
※車通勤可(大型駐車場完備)、専用の通勤バスあり(無料)
※引越費用は、当社規定に基づき支給あり
※U・Iターン歓迎
※基本的に転勤なし - 勤務時間は
- 8:30~17:15(所定労働時間 7時間45分、休憩 60分)
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:420万円 ~ 750万円
月給:32万円~46万円
【社員の年収例】
・メンバークラス/420万円~600万円前後
・主任クラス/600万円~750万円前後
※上記年収例には想定残業代を含みません。各種手当は別途支給されます。
- 待遇・福利厚生は
-
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・通勤費全額支給
・退職給付制度
・財形貯蓄制度
・生命保険、損害保険などの団体契約
・カフェテリアプラン制度
・その他(パフォーマンスに応じた支給制度あり)ほか
<教育制度・資格補助補足>
階層別教育、各種専門教育、資格取得支援、英語学習支援、自己啓発支援、社外講習会 他、通信教育、語学教育については費用補助があります。
<社内公募制度>
世界的な人材戦略と魅力ある社風の一環として、社員のスキル・キャリア形成能力の開発を支援します。
自らの意志に基づき上司を通すことなく直接国内・海外の様々なポジションに応募し、異動することが可能です。 - 休日休暇は
- <年間休日>
121日
<休日・休暇>
・完全週休2日制(土、日)
・祝日休み
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇 (22日)
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・ファミリーフレンドリー休暇(家族の病気の際などに3日)
・結婚休暇 等 - どんな選考プロセスか
-
・書類選考
・一次面接(人事、オンライン)
・二次面接(配属先部署、オンライン)
※選考状況により変更となる場合がございます。
NEW
掲載期間26/09/14~26/09/27
求人No.JCQVN-/JR95250





