なぜ募集しているのか: 【私たちについて】
株式会社レクリーは、建設領域の人材サービスを起点に、求人プラットフォーム、履歴書・職務経歴書作成サービス、Webメディアなど、複数の事業を展開するHRテック企業です。
創業7期目にして売上は前期比2倍以上に成長しており、2030年までに売上100億円超を目指しています。既存事業の拡大に加えて新規事業にも積極的に投資し、AIやデータを活用して、建設業界の採用・就業における課題の解決に取り組んでいます。
現在は「ジョブリー建設」「施工管理求人.com」、ダイレクトスカウトサービス、「サクレキ」、転職領域のWebメディアを運営しています。

【募集背景】
事業と組織の成長に伴い、自社プロダクトの機能開発、社内オペレーションの自動化、データ基盤の整備、新規事業の立ち上げなど、技術で解決すべきテーマが増えています。
限られたリソースで事業成長を加速するには、会社全体を見渡して事業インパクトの大きい課題を特定し、優先順位を定め、解決まで一貫して推進する役割が必要です。そのため、経営陣や事業責任者と連携し、技術と事業の両面から会社の成長を牽引するエンジニア責任者候補を募集します。
どんな仕事か: 経営陣や事業責任者と連携し、複数の事業・プロダクトを横断して課題を発見し、事業インパクトに基づいて開発テーマの優先順位を決める仕事です。
【どんな仕事をするか】
完成した要件を実装するだけではなく、「何を解決すべきか」を定め、技術的な解決策の提案から要件定義、設計、実装、リリース、改善までを一貫して推進します。対象は、自社プロダクト、社内オペレーション、新規事業など多岐にわたります。
開発チームを巻き込みながらプロジェクトを実行し、将来的には中長期的な技術ロードマップの策定、技術的負債の解消、開発体制の設計にも責任を持っていただきます。

【具体的な業務内容】※一例
・複数事業・プロダクトを横断した課題発見
・事業インパクトに基づく開発テーマの優先順位付け
・事業課題の技術的な解決策への落とし込み
・自社プロダクトの要件定義、設計、実装、リリース、改善
・新規事業のプロトタイプ開発・検証
・新規事業の社内オペレーションの改善・自動化
・経営陣・事業責任者・営業・マーケティング・開発チームと連携したプロジェクト推進
・中長期的な技術ロードマップの策定
・技術的負債の解消や開発体制と生産性の向上
求められるスキルは: 必須【想定する人物像】
技術が好きなだけでなく、事業を伸ばすことに興味を持ち、技術をその手段として使える方。
例えば、スタートアップや事業会社で開発経験を積みながら、仕様を渡されて実装するだけでは物足りなさを感じている方を想定しています。
経営陣や事業責任者と直接議論し、課題発見から要件定義、設計、実装、リリース、効果検証まで一貫して関わりたい。さらに、1つのプロダクトだけではなく複数事業を横断し、会社全体の成長に最もインパクトのある課題を技術で解きたい。そうした方に大きな裁量をお任せします。

【必須条件】
・Webアプリケーションなどの開発実務経験3年以上（言語不問）

※上記に加え、以下いずれか1つ以上に当てはまる人を募集しています
・事業やユーザーの課題を整理し、技術的な解決策の提案から実装・改善まで主体的に進められる方
・高い目標に対して課題を分解し、周囲と連携しながら最後までやり切れる方
・自身と異なる立場や意見を尊重し、率直かつ誠実なコミュニケーションを通じて、チームとともに成長できる方

歓迎【歓迎条件】
(以下、領域不問)
・0→1でのプロダクト立ち上げ・グロース経験
・プロダクトマネジメント、要件定義、プロジェクト推進の経験
・エンジニアチームのリード・マネジメント経験
・複数プロジェクトの優先順位を判断し、開発リソースを配分した経験
・営業・マーケティング・業務改善など、開発以外の事業領域に関わった経験

【技術スタック】
言語：Typescript, Flutter
フレームワーク：Typescriptでシームレスに開発できるように、フロントエンドはNext.js、バックエンドはhono, Nest.jsを活用することが多いです。
インフラ：GCP / Cloudflare / Vercel
CI/CD：GitHub Actions / Google Cloud Build
AI開発環境：Cursor / Claude Code
雇用形態は: 正社員
※契約社員スタートの場合は、入社6ヶ月後に正社員契約に切り替え
※待遇面は契約社員、正社員ともに同様の内容
どんなポジション・役割か: エンジニア/エンジニアリング/IT/開発/技術/システム/プログラミング/設計/実装/SE
どこで働くか: ■住所
〒171-0033
東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階

■最寄駅
・東京メトロ東西線「高田馬場駅」より徒歩8分
・JR山手線「高田馬場駅」より徒歩9分

■リモート勤務について
・本ポジションは週2回までリモートワーク(可)
・勤務中はバーチャルオフィスツールを使い、リモート勤務でもオフィスで一緒に働いているかのようなコミュニケーションのしやすさを実現しています。
勤務時間は: ■フルフレックスタイム制　標準労働時間1日8時間
・フレキシブルタイム：6:00～22:00
※社内MTGはコアタイムとする(平日実施が中心)
※業務時間内のテックブログ執筆OK
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：500万円～ 1249万円
月給：43万円～
※固定残業時間は45時間／月、68,951円～を含む。超過分については別途支給。
※年収金額は選考を通じて上下する可能性があります。

【昇給/賞与】
賞与：6ヶ月に1回、インセンティブが支給されます。
昇給：昇給の機会は6ヶ月に1回あります。
待遇・福利厚生は: ■保険
・各種社会保険完備

■諸手当
・交通費支給

■その他
・副業可
休日休暇は: ・週休2日制(フルフレックス制のため)
・年間休日116日
・有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
・産休育休・介護休暇（取得実績あり）
・育児支援
どんな選考プロセスか: (1) 書類審査
↓
(2) 一次面接：オンライン
↓
(3) 最終面接：本社(東京)にて実施
↓
(4) 内定
入社日のご相談など、柔軟にご対応可能です。

【エンジニア責任者候補】事業課題を技術で解き、複数事業の成長をリードする

フルスタックエンジニア