なぜ募集しているのか: 福岡拠点の変革期に、オフィス長と共に事業方針・営業戦略を再定義し、拠点全体の成長をリードするコアメンバーを募集します。
どんな仕事か: 福岡オフィス長と連携し、事業・営業戦略の策定から実行、営業プロセスと組織の変革を担います。
福岡オフィス長と密に連携を取りながら、拠点の変革期における事業・営業戦略の策定から実行推進、および営業組織の変革をリードしていただきます。

事業・営業戦略の策定・推進

市場分析・競合分析に基づく事業方針の再定義、中長期・短期の営業戦略の立案および実行

営業プロセスの変革・効率化

KPI管理の最適化、営業手法・プロセスの再構築

組織マネジメント支援

事業推進力を維持・強化するための組織方針の策定と施策推進

新規施策・サービスのローカライズ

新規プロジェクトや新サービスの福岡エリアでの立ち上げ・推進
求められるスキルは: 必須法人営業組織における営業企画またはマネジメント経験、もしくは事業企画経験
法人営業組織での実務経験（営業経験）

歓迎人事領域サービス（人材紹介、求人広告、人事組織コンサルティングなど）における営業企画・事業企画・マネジメント経験
人事領域サービスにおける法人営業経験
雇用形態は: 正社員（契約期間の定めなし）。試用期間6ヶ月。
どこで働くか: 福岡県福岡市博多区博多駅前四丁目2番22号　エイトコード博多駅前ビル7F
【就業場所】
福岡オフィス及び会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む）
【変更の範囲】
会社の定める就業場所への配置転換あり（出向等を含む）
勤務時間は: ・フレックスタイム制（コアタイムなし）
　※始業時間帯は5:00～13:00、終業時間帯は12:00～22:00とする
　※月の所定労働時間：1日の標準労働時間(原則8時間）×月の所定労働日数
給与はどのくらい貰えるか: 年収 7,500,000 円 - 10,000,000 円
・賃金形態：月給制（40時間相当分の固定残業代含む）
　基本給／月：380,952円～507,936円
　固定残業代／月：119,048円～158,731円
　※40時間超過分については別途支給
・賞与：原則年2回、業績に準ずる
・査定：原則年2回
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備、交通費実費支給（上限5万円／月）、部活制度、マイチョイス（選べるワークスタイル）、オフィス内カフェ等。
休日休暇は: 土・日・祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇、特別休暇、産休・育休等。

【福岡／年収750万～1000万円】拠点の変革と成長を担う事業戦略パートナー

営業企画