掲載期間26/09/14~26/09/27 求人No.IGFZM-TSA-TS

R00334360【未経験歓迎・ITを起点としたビジネス変革】~IT戦略コンサルタント~

戦略コンサルタント

アクセンチュア株式会社
年収450万円~2499万円
外資系企業上場企業大手企業土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)フレックス勤務育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
ビジネスの不確実性が高まり未来予測が難しい時代において、大胆なテクノロジー投資を通じた、経営・事業の機動性確保やイノベーションの加速が経営の最重要テーマになっています。
「テクノロジーを起点としたお客さまの抜本的な経営・事業トランスフォーメーション」「先端技術を用いた業界の垣根を超えたイノベーションの創出」をミッションに、CEO/CxOをはじめとるする経営層が抱える戦略アジェンダとして、テクノロジー活用の在り方の再定義をご支援しています。

本ポジションはこれまでは経験者採用が中心でしたが、今回は未経験の方も積極的に採用したいと考えています。
どんな仕事か
「テクノロジーを起点とした新たな経営・事業の価値創出」
企業の持続的成長を実現するための全社改革やそれを下支えするテクノロジーへの変革や、本業・コアITと連動した本質的なイノベーションを継続的に創出できる体質への転換など、戦略からアウトソーシングまで”end-to-end”で成果を提供してきたファームとしての知見を活かしたプロジェクトを行っています。

◆未経験者/中途入社者のキャリア形成・サポート体制
・入社時研修やフォローアップ研修のほか、円滑な業務習得に向けた段階的な研修
(マインド・カルチャー/コンサルタント基礎スキル/専門性スキル/プロジェクト疑似体験など)
・理想のキャリアを実現するための支援体制‐キャリアカウンセリング制度
・自由に社内のポジションを検索/応募が可能なキャリアズ・マーケットプレイス(社内転職制度)
・日本独自・グローバル共通で数万コースあるオンライン研修

◆職場環境・ワークライフバランス
・「Think Straight, Talk Straight」というフラットな文化
・コアタイムなしのフレックスタイム制度で業務時間を調整
・有給休暇のほか、私傷病休暇制度あり◎状況に応じて休暇が取りやすい環境
求められるスキルは
必須 ・社会人経験1年以上
・対象業界/領域の知見(通信・メディア・ハイテク・金融・製造・自動車・小売・製薬・公共・エネルギー・化学・物流・人事組織・財務・テクノロジー・AIのいずれか)
・コミュニケーションスキル(傾聴力・ロジカルコミュニケーション)
・将来的にコンサルタントとして活躍したいという高い意欲
・ビジネスレベルの日本語力
歓迎 ~未経験歓迎ポジション◎業界知識・経験は不問です~
テクノロジーに関するご知見をお持ちの方、アクセンチュアの事業内容に共感いただき、「テクノロジーで世の中を良くしていきたい」という志を持つ方は是非ご応募ください!

≪こんな方にぴったり≫
・アイデアや意見を、積極的に発信できる方
・業界のトレンドなどに常にアンテナを張り、情報のアップデートを図れる方
・最新のテクノロジーを駆使してビジネスに変革を起こしたい方
・お客様のパートナーとして、最適なソリューションを提供したい方
・デジタルとテクノロジーのパワーで、世界を変えていきたい方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
<東京オフィス>
〒107-0052 東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ(本社)
【アクセス】
東京メトロ南北線・銀座線「溜池山王駅」より徒歩5分
赤坂駅 徒歩11分
六本木一丁目駅 徒歩9分
国会議事堂前駅 徒歩9分

※変更の範囲:全国の支社

屋内原則禁煙(喫煙室あり)
※オフィスによっては喫煙室のある勤務先もあり。
勤務時間は
フレックスタイム制度 (コアタイムなし)
1日の標準勤務時間 8時間00分
9:00~18:00で勤務している社員が多い
給与はどのくらい貰えるか
年収 480万~2500万円
月給 40万~208万円
※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります。
◆支給例:基本給+賞与(年1回)+諸手当
◆諸手当例:職位により支給対象が決定いたします。
・残業手当:実施分の支給
・住宅手当 等

<標準年収>
標準年収額(個人/法人業績賞与および各種手当を含む理論値)
Analyst:690万円
Consultant:910万円
Manager:1385万円
※あくまでも理論値であり、アクセンチュアが実際に支払う金額をお約束するものではございません。
待遇・福利厚生は
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■出張手当
■住宅手当
■退職金制度
■研修制度
■資格取得支援
■育児休業
■介護休業
■短日短時間勤務制度
■ベビーシッター補助
■各種法人会員および契約施設・ホテル
■その他

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

給与改定年1回

【短日短時間勤務について】
一定の条件を満たした場合、週20時間及び週3日以上の範囲内で勤務時間の選択が可能です(週3日で1日7時間勤務など)。育児・介護のほか、ボランティア活動への参加も対象理由として認められます。また、本制度を利用している社員でもフルタイムの正社員と同様に評価され、福利厚生も享受できます。
休日休暇は
完全週休2日制(土曜日、日曜日)
祝日
年末年始
年次有給休暇
私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、母体保護休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇・子の看護休暇
介護休業・育児休業


※有給取得率:82%前後(2024年8月)
※育児休暇取得率:女性98%、男性67%(2024年8月)/最大2歳まで取得可能
どんな選考プロセスか
【ご応募後の流れ】
人事面談(オンライン形式)

書類提出 (履歴書/職務経歴書)

面接2回 (オンライン形式)※追加面接が発生する可能性有

内定 (入社時期は応相談)
会社概要
アクセンチュア株式会社
事業内容・
会社の特長
世界有数のソリューションおよびプロフェッショナルサービス企業として、世界をリードする企業や組織の変革を支援しています。
企業や組織の中核にデジタル技術を実装し、AIの力を最大限に活用して、比類なきスピードで全社規模の価値を創出しています。様々な領域をまたぐ体制と、深い業界知見を組み合わせたビジネスユニット「リインベンション(再創造)サービス」を通じて、お客様に革新的なソリューションとサービスを提供します。
アクセンチュアは、「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」というパーパスのもと、すべてのステークホルダーへ360度の価値を創造することを自らの成功の指標としています。
設立
1995年12月
資本金
3億5千万円
従業員数
グローバル:約79万1,000人(2025年6月) 日本:約27,000人(2025年6月)
掲載中の求人
現在224件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
企業に直接エントリーできる特別求人です
興味あり
興味ありしました
エントリー
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職