どんな仕事か: オープンポジション(マネージャー候補)
【概要】

将来的に、クライアントワークを担うチームのマネジメント全般を担当していただきます。

【概要】
将来的に、クライアントワークを担うチームのマネジメント全般を担当していただきます。
CINRAの組織は、自社メディアを運営する「Media Division」と、受託案件（オウンドメディア制作
など）を担当する「Creative Division」に大きく分かれており、その中に営業チームや制作チーム
が存在します。今回は、これらいずれかのチームマネジメントを担う未来のマネージャーを募集し
ます（※現在は特に営業チームでのマネジメントニーズが高まっていますが、ご経験や適性に応
じて柔軟に決定します）。
弊社では「職種スキル」と「マネジメントスキル」は別物のスキルと考えています。今回のポジショ
ンに求めるのは、現場の作業スキルではなく、「メンバーの育成」「チームビルディング」「戦略策
定」など「マネジメントスキル」における高い専門性です。
特に制作チームは職種混合の組織となるため、各職種の細かい専門スキルは社内の「職種スペ
シャリスト」が評価・フィードバックを担当します。そのためチームマネージャーは、クライアントや
ユーザーの視点に立った大枠のフィードバックや、チーム全体の目標達成に向けた連携・仕組み
づくりにコミットしていただきます。

【※ご入社後の流れとステップについて】
入社後まずは、当社の案件特性や仕事の進め方を深く理解していただくため、現場プレイヤーと
して実務に従事していただきます。現場のプロジェクト解像度を上げた上で、社内のマネジメント
昇進試験に挑戦していただき、通過後に正式なマネジメント権限をお渡しします。
「現場を知るマネージャー」として、メンバーから高い信頼を得てチームを率いていただくためのス
テップですので、安心してキャッチアップしてください。
【仕事のやりがいとミッション】
弊社が考える「成長する会社」とは、優れたマネジメントスキルを持つマネージャーが在籍してい
る会社です。そのため、マネージャーの貢献度を正当に評価する環境を整えています。
求められるスキルは: 必須【求める学歴】
不問

【求める経験】
応募資格
【必須項目】
● 3年以上、同時に5人以上のマネジメント経験
● 正社員の評価をした経験
● 営業職種あるいはクライアントワークのフロント担当3年以上の経験
【歓迎項目】
● 営業戦略策定経験
● ソリューション開発経験
● プロジェクトマネジメント経験

【求める資格・スキル】
● 3年以上、同時に5人以上のマネジメント経験
● 正社員の評価をした経験
● 営業職種あるいはクライアントワークのフロント担当3年以上の経験
雇用形態は: 正社員
試用期間：試用期間3か月(最大6か月まで延長される可能性があります。) ※試用期間中は有期契約社員となります。
どこで働くか: 東京都

＜勤務地（雇入れ直後）＞
東京都港区赤坂

※月曜・金曜日はリモートワークとなります。

東京メトロ千代田線『赤坂』駅徒歩5分

東京メトロ銀座線・丸ノ内線『赤坂見附』駅徒歩10分

東京メトロ銀座線・南北線『溜池山王』駅徒歩10分
転勤:当面なし
勤務時間は: 専門業務型裁量労働制:10:00~19:00(休憩1時間)

※みなし労働時間8時間

※フレックスタイム制も選択可
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～900万円

※経験により応相談、詳細は面談にてお伝えいたします。

※業績連動賞与年2回支給時の参考年収です。(賞与:業績により年2回支給あり)

※賞与額は業績、個人評価などにより変動するため、金額は目安としてお考えください。

月給:490,000円~650,000円
(内訳)

基本給:457,284円~606,773円

固定深夜残業手当(月45時間):32,716円~43,227円 ※45時間超過分は別途支給
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備、学習支援制度、各種研修制度
休日休暇は: 土日、祝日、慶弔休暇、年次有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、産休・育休

オープンポジション(マネージャー候補)

その他、不動産系専門職