なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: PwC Japanグループの信頼を守る、重要なリスクマネジメント業務に携われるポジションです。マネー・ローンダリング、反社会的勢力、経済制裁など、企業経営において重要性が高まる金融犯罪リスク領域の専…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
PwC Japanグループの信頼と健全な事業活動を守るため、取引先に関するリスクを適切に見極め、金融犯罪対策に関する業務を正確かつ着実に推進することがミッションです。社内各部署や国内外の関係者、Globalチームと連携し、受入審査や経済制裁対応、各種プロジェクトを通じてリスク管理体制の強化に貢献いただきます。将来的には、社会やビジネス環境の変化を捉え、全社的な金融犯罪対策の高度化・体制整備を主体的に推進する役割を期待しています。

【募集背景】
組織体制の強化および人員リプレイスに伴う募集です。Complianceチームでは、マネー・ローンダリング防止、反社会的勢力排除、経済制裁対応など、近年ますます重要性が高まるリスク領域への対応を担っています。今後も増加・高度化する業務に安定的に対応するとともに、eKYC導入などのプロジェクトや全社的な金融犯罪対策体制の整備を推進するため、新たなメンバーを募集します。入社後は定常業務からスタートし、将来的にはチームの中核人材として幅広い業務を担っていただくことを期待しています。

【担当業務】
・取引先の受入審査手続に関する問い合わせ対応（他部署、PwC 海外オフィス等と連携）
・法務と協働して行う経済制裁関連の問い合わせ対応および社内手続のサポート
・チーム内で発生するベンダー契約等の事務手続
・eKYC導入をはじめとする各種プロジェクトのPMOサポート
※まずはチームメンバーとともに定常業務からスタートいただき、ゆくゆくは習熟度に応じて、
全社的な金融犯罪対策体制の構築・整備に携わっていただく予定です。
※業務に関連する専門知識は着任後にOJTで習得いただけますので、応募時点での専門知識は不問です。

【組織紹介】
今回募集するComplianceチームでは、マネー・ローンダリング防止、反社会的勢力排除、経済制裁対応など、
企業経営において重要性が高まるリスク領域を担当しています。
クライアント、サプライヤー、その他第三者の受入手続に関する業務を通じて、
PwC Japanグループのリスク管理体制を支える重要な役割を担っていただきます。
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求められるスキルは: 必須・コンプライアンス業務への興味関心
・英語に抵抗が無い方
※英語でのコミュニケーションが日常的に発生し、取り扱う資料も半分以上が英語となります。AI等のツールを積極的に活用できれば、必ずしも高い語学力は求めません

歓迎・コンプライアンス、リスクマネジメント業務（AML/CFT、経済制裁、反社対応等）のご経験
・Salesforceの操作に慣れているとなお良い
・Excel関数を使いこなせる方
・会社法、犯収法、外為法、金商法に関する知識
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: コンプライアンス/未経験◎/WLB◎/基本在宅
どこで働くか: 東京都千代田区大手町１丁目１－１大手町パークビルディング
勤務時間は: 09:15～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 590万円～850万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
年次有給休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、特別試験休暇、慶弔休暇、
出産／育児／介護関係休暇・休職（産前産後休暇、育児休職、育児特別休暇、子の看護休暇、介護休職、介護特別休暇）、介護関係制度（短縮勤務、週4日勤務、No残業制度、ベビーシッター補助）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

コンプライアンス/未経験◎/WLB◎/基本在宅（年収590万円～850万円）

法務・コンプライアンス