- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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◆プライム上場企業のフューチャーを親会社にもつ安定性抜群の新卒採用責任者ポジションです◆リモートワーク可能◆育児休暇・産前産後休暇制度完備◆年間休日日数126日■こんな方にオススメ！
・小規模な企業で採用業務を行っているが、さらに規模感の大きな業務を行いたい。
・大規模な企業で決まりきった業務が中心となっているので、幅のある経験を積みたい。
■ポジションの特徴
★振り返りを実施しながら、新たな採用施策にチャレンジできる環境です。
★社長、役員、現場のリーダークラスや若手社員らと協力して活動を行っており、
現場とのコミュニケーションが多いです。
★社長、役員との距離が近く、方針をきちんと相談しながら進めていくことができます。
■職務内容
責任者として新卒採用に関わる業務の企画推進をご担当いただきます。
チームで協力・分担しながら、プレイングマネージャーとして採用目標の
達成に向けて活動します。
・採用計画立案
・採用イベント企画、実行・運営
・各採用チャネル（エージェントや媒体、スカウト等）を活用した母集団形成
・会社説明、面接対応、内定面談などの選考活動
・採用に関する事務業務 （書類作成、社内決裁等）
・社長など経営層への報告、提案
【年間活動イメージ】
・10月企画、11月準備、12～9月母集団形成（経路：イベント、学校訪問、ナビサイト、紹介会社、インターン）と選考活動、内定者フォロー
・繁忙期は12～6月の見込みです。 - 求められるスキルは
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必須 ■新卒採用のご経験がある方（採用職種問わず。5年以上）
■3名以上のマネジメント経験をお持ちの方 （3年以上）歓迎 ・IT業界に関する知識
・エンジニアの採用経験
・比較的規模の大きな採用経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 新卒採用責任者【フューチャーグループの安定基盤】
- どこで働くか
- 東京都品川区大崎2-9-3大崎ウエストシティビル
- 勤務時間は
- 09:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 545万円～850万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
年末年始（12月30日～1月4日）、年次有給休暇（10-20日）、夏季休日（3日間）、慶弔休暇、特別休暇、育児介護休暇、リフレッシュ休暇（2日）、ファミリー休暇（5日）
【年間休日】126日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数3回
掲載期間26/09/14～26/09/27
求人No.PSN-AMBI83122232
