募集情報

どんな仕事か: 【ミッション】人事領域全般（人事戦略・人事制度・組織開発・人材開発・採用・労務など）における課題解決を通じて、クライアントの事業成長をリードすることがミッションです。
スタートアップ～大手・上場企業に対し、戦略立案～実行に至るまで、プロフェッショナル人事の知見・専門性を活用しながら、コンサルティング・プロジェクト伴走を担っていただきます。

【業務内容】
企業のHR領域全般の課題解決のためのソリューション提案およびプロジェクトマネジメント、ご登録者のパラレルワーク（複業）支援をお任せします。

受注して終わりではなく、プロジェクト開始後もプロジェクトマネージャーとして企業やパラレルワーカーに伴走し続け、プロジェクトをリード/ときに軌道修正しながらプロジェクトサクセスまで一気通貫でお任せします。

(1)新規クライアントへの提案・開拓
・クライアントの事業課題の仮説立案
・人事課題の特定・ソリューション（支援プラン）の提案
・クライアント・パラレルワーカー（登録者）のマッチング
※インバウンド・自力開拓、いずれもあり

(2)既存クライアントへの深耕・アップセル
・プロジェクトのマネジメント（プロジェクトKGI達成に向けた改善提案、各種フォロー）
・別軸で解決すべき課題のサジェスト・ソリューション（支援プラン）の提案

(3)パラレルワーカー（登録者）への稼働機会提供
・パラレルワーカー（登録者）との登録面談
・案件機会の提供（案件の紹介）
求められるスキルは: 必須・法人営業経験（無形商材の提案経験）をお持ちの方

歓迎・高い営業実績を残されている方（上位10％など）
・マネジメント経験をお持ちの方

募集年齢（年齢制限理由）～35歳くらいまで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区渋谷
給与はどのくらい貰えるか: 532万円～650万円（想定）
待遇・福利厚生は: ・副業OK
・リモートワークOK
・フレックス制度（コアタイムなし・7:00-22:00の中で就業）
★時間や場所に縛られず、自分らしい働き方の実現が可能です！

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 【得られること】
(1)経営人材として成長できる環境：
クライアントのマーケット動向・ビジネスモデル・中期経営計画・事業戦略を踏まえた、人事課題の特定・ソリューション提案を重ねる中で、「外部CHRO的な知見・経験」を積むことができます。
また、自社の企画・人事等のロールなども行き来できる「ロール制」があるため、「事業を作る力」を身に付けることができ、一人ひとりが経営人材として成長できる環境です。

(2)人事の専門知識やノウハウの習得：
中小～大手企業の人事評価制度、MVV、パーパス、組織開発等、人事の上流の課題を解決する案件に携わり、プロフェッショナルな人事経験者からノウハウや専門知識を学んでインプットし、それをプロジェクト進行の中でアウトプットすることが出来ます。

【特長（他社人事コンサル・事業会社人事との違い）】
(1)クライアントの変革に一気通貫で深く関われる
受注後はデリバリー・実行支援側にバトンタッチする分業制をとっているところも多いですが、
弊社はコンサルタントが受注クライアントを担当し続け、プロジェクトサクセスに向けてPMを担い続けます。

(2)インプット&アウトプットのサイクルを通じて、自分自身で人事課題解決できる人になれる
人事戦略・人事制度・組織開発・人材開発・採用・労務など、幅広いテーマの複数案件を並行して担当します。
多種多様なクライアントの課題や解決策をインプットし、他顧客のプロジェクトでアウトプットするため、知識を「自分のもの」にできるスピードが圧倒的に早いです。

(3)リファラル経由のクライアントも多く、長期的に深い関係性を築ける
PMとしてクライアントへ入り続けることで、プロジェクト成功に繋がり、高い顧客満足度をそ獲得することで、リピート受注や顧客紹介も多く発生します。

設立: 2016年8月

資本金: 1000万

取扱い紹介会社

株式会社SaleSeed

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-313377
紹介事業許可年：2021年

登録場所: 株式会社SaleSeed

〒1080023 東京都港区芝浦三丁目17番地12号吾妻ビル4階

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