- どんな仕事か
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本ポジションは、2026年6月に新設されたSMB向け事業の立ち上げメンバーの募集となります。
SMB向け事業の拡大に向けて、サービスの開発・検証（BizDev）と、販路の構築（アライアンス）を一体で担っていただきます。
立ち上げフェーズならではの裁量のもと、自ら仮説を立て、検証しながら事業の勝ち筋を創り上げていくことが求められます。
【具体的には】
■SMB向けサービスの企画・開発、および検証
中小企業のニーズに合わせたサービス設計と、市場での検証をリード
・既存サービスの再設計、及び提供価値の再定義
・市場/顧客課題に基づいた新規サービスの企画立案
・自ら顧客接点に立ち、初期営業、及びヒアリングを通じた検証と改善
■アライアンスを軸とした市場開拓
中小企業へのリーチ拡大のため、外部パートナーとの連携を通じた営業基盤の構築推進
・新たな顧客接点となるパートナーの探索・開拓
・提携戦略の企画から商談推進、契約締結までの一連の推進
・提携後の関係構築、及び継続的な案件創出・売上拡大
◆配属部門：
グループSMB推進室（※2026年6月新設）
◆働き方について：
リモートワーク・時差勤務等の制度があり、柔軟な働き方が可能です。
※入社後は出社勤務をメインとさせていただき、業務をキャッチアップいただく予定です。
【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・事業企画・サービス開発の経験
・パートナー連携による営業・事業推進の経験
・上記において「成果・ご実績」を残されている方
【歓迎要件】
・新規事業または既存サービスの企画・改善に関わった経験
・企画/戦略だけでなく、実行・検証までやり切れる方
・中小企業向けビジネスへの知見がある方
・事業計画策定や多くの関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- メンバー
- どこで働くか
- 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー17階
【就業場所の変更の範囲】会社の定める場所 - 勤務時間は
- 9:00～18:00（休憩時間60分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収 8,000,000 円 - 10,000,000円
■時間外手当対象外（基幹職のため）
■賞与年2回（6月/12月）
■昇給昇格いずれも年2回 - 待遇・福利厚生は
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各種保険
GLTD
確定拠出年金制度
株式給付信託（J-ESOP）
在宅勤務制度
時差出勤制度
プレミアムワンアワー
産前産後休暇・育児休業
時短勤務制度（小学校卒業まで取得可能）
チャイルドプラン休暇・休業制度（不妊治療のための制度）
介護休暇・休業
在宅勤務手当
東京都情報サービス産業健康保険組合加入
自社メンタルヘルスケアサービス利用
カフェテリアプラン
※受動喫煙防止対策： 屋内全面禁煙
＜キャリア開発／スキル開発＞
職種別研修、階層別研修、スキルアップ支援制度（資格取得補助）、オンライン学習ツール、キャリア研修、キャリアコンサルティング面談、キャリア相談窓口、キャリア体験研修、メンター制度、キャリアアンケート、社内公募制度、社外留学制度など - 休日休暇は
- 毎週土・日曜日及び国民の祝日
リフレッシュ休暇
年末・年始休暇
年次有給休暇
病気休暇
慶弔休暇
その他、弊社の就業規則に定める諸休暇
■年次有給休暇は入社日から付与、日数は入社月によって異なる
■年次有給休暇は全日・半日のほか、時間単位での取得が可能
■病気休暇は年６日間有給にて付与
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掲載期間26/09/18～26/10/28
求人No.VDZYV-armg03
