なぜ募集しているのか: ドライバーや同乗者は、交通状況や時間制約、人とのコミュニケーションなど、移動中にさまざまな負担やストレスに直面します。同社はこうした課題に対し、AIの力を活用して「安心で快適な移動体験」の実現に挑戦しています。近年、生成AIやセンシング技術の急速な進化により、これまで実現できなかった新たな価値創出の可能性が広がっています。そこでこの新たな挑戦をともに推進し、人を深く理解するAI技術を通じて、より豊かで心地よい移動体験の実現に取り組んでいただける仲間を募集しています。
どんな仕事か: 【担当する業務と期待する役割】
ドライバーや同乗者の安心・快適な移動体験の実現する機能について、AIを活用した機能開発をリードして頂きます。
また、技術リーダーとして、AIを活用したソリューションの方向性を示し、複数の専門領域を持つメンバーをまとめ、チームの力を最大限に引き出しながら、目標達成まで導くことを期待しています。

【具体的な仕事内容】
車外の交通状況や周辺環境、車内の乗員状態や行動をセンシングして人や状況を理解することで、一人ひとりに最適な支援機能を考案し、音声・表示・照明・空調などのアクチュエーションを活用して支援する機能を開発します。技術リーダーとしてメンバーを牽引しながら、以下の業務を推進していただきます。

　・ドライバー・同乗者の課題やニーズの分析、および提供価値の企画・構想
　・AI技術を活用した機能要件の定義
　・技術課題の抽出および解決策の検討、実現アルゴリズムの考案
　・試作・PoCによる効果検証および評価指標の策定
　・評価結果を踏まえた機能改善および実用化検討

単なる機能実装ではなく、人の状態や状況を深く理解し、その人にとって最適な支援とは何かを考えながら、移動体験そのものの価値を創出していく仕事です。

【この仕事を通じて得られること】
生成AI、センシング、HMIなどの最先端技術を活用し、まだ世の中にない新たなモビリティ体験の創出に挑戦できます。また、AI、ソフトウェア、UX、センシングなど多様な専門性を持つメンバーと協働しながら、幅広い技術知識やシステム設計力を身につけることができます。構想から実用化まで一貫して携わることで、技術者としての専門性だけでなく、チームを牽引するリーダーとしても大きく成長できる環境です。

【組織概要】
本部門では、AIを活用してドライバーや同乗者一人ひとりを理解し、安心で快適な移動体験を創造する組織です。移動は単なる「目的地への移動手段」ではありません。家族との時間、大切な人との会話、新しい体験への期待など、多くの価値が存在します。人とクルマの新しい関係を創り出し、誰もが自然に安心でき、移動そのものを楽しめる未来を実現します。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
R&D本部　統合制御システム開発センター　AIソリューション開発部に配属予定です。
求められるスキルは: 必須・AIに関する基礎的な知識（E資格相当）
・ソフトウェアの開発経験（目安：3年以上）
・英語による技術文書の読解、ビジネスコミュニケーションが可能な語学力（目安：TOEIC 720点相当）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 住所：神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番地
交通：JR横浜線鴨居駅より徒歩10分

住所：大阪府門真市大字門真1006番地
交通：京阪本線西三荘駅より徒歩約1分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
出社頻度週2回以上（ただし、プロジェクトの状況によっては出社頻度が上がる可能性があります）

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間～30時間
基本的に9:00~17:30（実働7.75時間）で働く方が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：725～1055 万円
月給制
基本給：350000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　会社規定に応じて条件該当者に支給
住宅手当　会社規定に応じて条件該当者に支給
カフェテリアP　会社規定に応じて条件該当者に支給
管理監督者での採用の場合残業代は支給対象外となります。
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度、職能（職種）・階層別研修、各種社外研修、無償eラーニング、海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修、社内公募制度、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、社内複業制度、社外副業制度、社外留職制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務等
休日休暇は: 【年間休日】130日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 【面接：1回（適性検査あり）】
書類選考⇒最終面接・適性検査

次世代会話エージェントの開発・設計◆神奈川・大阪【安心・快適な移動体験を実現するAI技術】

製品開発・研究