募集情報

どんな仕事か: 本ポジションでは、インサイドセールス課の戦略・戦術策定とマネジメント
（KPIマネジメント＆ピープルマネジメント）を推進いただきます。
【具体的には】
■戦略・戦術設計
・インサイドセールス全体の戦略立案および実行計画の策定
・KGI/KPI設計
・商談創出～受注に至るプロセス全体の最適化
・マーケティング・営業との連携によるリード活用戦略の高度化

■KPIマネジメント
・KPI管理・進捗モニタリング
・ボトルネック分析および改善施策の立案・実行
・目標達成に向けた改善サイクル推進

■ピープルマネジメント
・インサイドセールスメンバーの育成・評価・目標設定
・既存メンバーサポート・育成
・未経験メンバーの早期立ち上げ支援・育成体系の構築
・組織カルチャーの醸成

■業務プロセス・仕組み化
・インサイドセールス業務の標準化・型化（トーク／フロー設計）
・トークスクリプト・営業ツールの整備および改善
・ナーチャリング設計（架電・メール等）の最適化
・成功事例の分析および横展開
・MAツール活用の最適化（運用ルール設計・改善）
など

【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・インサイドセールスマネージャー経験1年以上（B2B事業）
・インサイドセールス実務経験3年以上（B2B事業）

【歓迎要件】
・インサイドセールスの戦略・戦術策定経験
・HR市場での上記業務経験
・プロジェクトマネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: メンバー、リーダー
どこで働くか: 東京都目黒区上目黒2-1-1　中目黒GTタワー17階

【就業場所の変更の範囲】会社の定める場所
勤務時間は: 9:00～18:00（休憩時間60分）
給与はどのくらい貰えるか: 年収 6,000,000 円 - 7,500,000円

■時間外手当対象外（基幹職のため）
■賞与年2回（6月/12月）
■昇給昇格いずれも年2回
待遇・福利厚生は: 各種保険
GLTD
確定拠出年金制度
株式給付信託（J-ESOP）
在宅勤務制度
時差出勤制度
プレミアムワンアワー
産前産後休暇・育児休業
時短勤務制度（小学校卒業まで取得可能）
チャイルドプラン休暇・休業制度（不妊治療のための制度）
介護休暇・休業
在宅勤務手当
東京都情報サービス産業健康保険組合加入
自社メンタルヘルスケアサービス利用
カフェテリアプラン

※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

＜キャリア開発／スキル開発＞
職種別研修、階層別研修、スキルアップ支援制度（資格取得補助）、オンライン学習ツール、キャリア研修、キャリアコンサルティング面談、キャリア相談窓口、キャリア体験研修、メンター制度、キャリアアンケート、社内公募制度、社外留学制度など
休日休暇は: 毎週土・日曜日及び国民の祝日
リフレッシュ休暇
年末・年始休暇
年次有給休暇
病気休暇
慶弔休暇
その他、弊社の就業規則に定める諸休暇

■年次有給休暇は入社日から付与、日数は入社月によって異なる
■年次有給休暇は全日・半日のほか、時間単位での取得が可能
■病気休暇は年６日間有給にて付与

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: ■メンタリティマネジメント事業
１、メンタリティマネジメント事業
・メンタルヘルス不調者の予防や発生対応から、エンゲージメント（仕事への熱意度）向上、人材採用・育成支援などポジティブサイドまでを総合的にカバーするプログラム提供
２、健康経営支援事業
・企業の健康経営をサポートする産業保健体制の構築や健康診断業務に関わる支援サービス提供

■就業障がい者支援事業
１、LTD事業
・GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度構築、および運用支援
２、両立支援事業
・産休育休や私傷病等による休業者の管理業務支援、および休業者が安心して復職し仕事と両立できる環境づくりを含めた総合プログラム提供

■リスクファイナンシング事業
・各種保険に関する総合的なサービス提供

【拠点】
東京本社／東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー17階
名古屋支店／愛知県名古屋市中区錦1-3-7 平和不動産桜通ビル（アディット桜通り）4階
大阪支店／大阪府大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー 5階

【子会社】
株式会社ARM総合研究所

【認証／認定】
SO/IEC 27001、JIS Q 15001認証
厚生労働省有料職業紹介許可（13-ユ-300161）
厚生労働省一般労働者派遣事業許可（派13-300983）
■厚生労働省次世代認定マーク「プラチナくるみん」取得
■厚生労働省女性活躍推進法認定マーク「えるぼし（認定段階３）」取得
東京ワークライフバランス認定企業（平成25年度育児・介護休業制度充実部門）
東京ライフ・ワーク・バランス認定企業（平成28年度長時間労働削減取組部門）
■健康経営銘柄 2022年より５年連続選定
■健康経営優良法人（大規模法人部門）～ホワイト500～ 2018年より９年連続認定

設立: 1999年３月

資本金: 365,964,000円（2026年３月）

従業員数: 450名（2026年３月）

取扱い紹介会社

株式会社日経HR

厚生労働大臣許可番号：厚生労働大臣許可番号：13－ユ－301393
紹介事業許可年：平成18年7月1日

登録場所: 株式会社日経HR

〒1010045 東京都千代田区神田鍛冶町3-6-3　神田三菱ビル

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インサイドセールス課長

その他、マーケティング系