- どんな仕事か
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財務経理チームの管理職として、実務とマネジメントの両面から組織を牽引し、体制強化や業務改善をリードいただきます。【具体的には】
・日常経理業務のコントロール
・連結含む月次、四半期、年次決算業務決算（実務およびコントロール）
・監査法人対応・開示関連業務（会社法・金商法など）
・税務対応
・その他経理業務全般（業務フローの見直しなど改善業務を含む）
・チームマネジメント
【配属部門】
経営管理部 財務経理課
構成：部長1名、シニアエキスパート1名、メンバー2名
今回は管理職ポジションでの募集となります。部長およびシニアエキスパートと連携しながら、
組織運営やメンバーマネジメント、業務高度化を推進し、チームのさらなる強化を担っていただくことを期待しています。
※30代を中心とした組織です
【採用背景】
欠員補充および子会社関連業務の追加による体制強化
【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務 - 求められるスキルは
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必須 【必須経験】
・経理経験5年以上
・上場企業での経理実務経験
【歓迎要件】
・上場企業での開示業務経験
・連結決算の業務経験
・税務に関する知識
・管理会計の業務経験
・監査対応の経験
・マネジメント経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- メンバー、リーダー
- どこで働くか
- 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー17階
【就業場所の変更の範囲】会社の定める場所 - 勤務時間は
- 9:00～18:00（休憩時間60分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収 6,500,000 円 - 8,500,000円
■時間外手当対象外（基幹職のため）
■賞与年2回（6月/12月）
■昇給昇格いずれも年2回
※条件面は、ご経験・スキルに応じて前後する場合ございます - 待遇・福利厚生は
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各種保険
GLTD
確定拠出年金制度
株式給付信託（J-ESOP）
在宅勤務制度
時差出勤制度
プレミアムワンアワー
産前産後休暇・育児休業
時短勤務制度（小学校卒業まで取得可能）
チャイルドプラン休暇・休業制度（不妊治療のための制度）
介護休暇・休業
在宅勤務手当
東京都情報サービス産業健康保険組合加入
自社メンタルヘルスケアサービス利用
カフェテリアプラン
※受動喫煙防止対策： 屋内全面禁煙
＜キャリア開発／スキル開発＞
職種別研修、階層別研修、スキルアップ支援制度（資格取得補助）、オンライン学習ツール、キャリア研修、キャリアコンサルティング面談、キャリア相談窓口、キャリア体験研修、メンター制度、キャリアアンケート、社内公募制度、社外留学制度など - 休日休暇は
- 毎週土・日曜日及び国民の祝日
リフレッシュ休暇
年末・年始休暇
年次有給休暇
病気休暇
慶弔休暇
その他、弊社の就業規則に定める諸休暇
■年次有給休暇は入社日から付与、日数は入社月によって異なる
■年次有給休暇は全日・半日のほか、時間単位での取得が可能
■病気休暇は年６日間有給にて付与
掲載期間26/09/18～26/10/28
求人No.VDZYV-armg12
