募集情報

どんな仕事か: 2025年11月に新規事業として立ち上げたリワーク施設にて、職員としての業務をお任せいたします。
今後の事業展開に応じて、将来的にはサービス管理責任者としてのキャリアパスも想定しています。
【具体的には】
・施設利用者の相談対応
・プログラム運営
・事業所運営全般
・外部企業との連携（見学会等）

◆1日のスケジュール例
8:30～　　　　リワークセンターに出社
8:45～　　　　利用者受け入れ開始
9:00～16：00　利用者対応＆利用検討している方の見学や体験対応
16:00～17:30　ミーティングや企業担当者の見学対応、その他事務作業や施設運営改善など

※リワーク施設を立ち上げたばかりのため、事業としては構築フェーズにあり、検討課題等に対して一緒に取り組んで頂きたいと考えております。

◆配属部門：
配属先：事業開発部
構成：部長1名、副部長2名、課長2名、エキスパート1名、リーダー1名、メンバー8名

◆働き方について：
施設運営のため、基本出社となります。

◆キャリアパス：
職員としてのスキルアップだけではなく、将来的には施設も増やしていきたく、マーケティングや新規事業の立ち上げについても学ぶ機会があります。サービス管理責任者も目指せる環境です。

【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務
求められるスキルは: 必須【必須経験】
以下いずれかに該当する方
・サービス管理責任者をお持ちの方
・サービス管理責任者基礎研修修了済みの方

【歓迎要件】
・就労移行支援事業所での実務経験
・リワーク施設での実務経験
・事業会社での実務経験
・下記いずれかの資格をお持ちの方
　- 公認心理師
　- 精神保健福祉士
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: メンバー、リーダー
どこで働くか: 東京都千代田区東神田2丁目5-12　龍角散ビル1階
※施設運営のため、基本出社となります
※有給や時間休等はメンバーと調整して取得可能です

【就業場所の変更の範囲】会社の定める場所
勤務時間は: 8:30～17:30（休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収 5,000,000 円 - 7,000,000円

■残業代は1分単位で支給
（基幹職の場合は基本給に含む）
■賞与年2回（6月/12月）
■昇給昇格いずれも年2回
待遇・福利厚生は: 各種保険
GLTD
確定拠出年金制度
株式給付信託（J-ESOP）
在宅勤務制度
時差出勤制度
プレミアムワンアワー
産前産後休暇・育児休業
時短勤務制度（小学校卒業まで取得可能）
チャイルドプラン休暇・休業制度（不妊治療のための制度）
介護休暇・休業
在宅勤務手当
東京都情報サービス産業健康保険組合加入
自社メンタルヘルスケアサービス利用
カフェテリアプラン

※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

＜キャリア開発／スキル開発＞
職種別研修、階層別研修、スキルアップ支援制度（資格取得補助）、オンライン学習ツール、キャリア研修、キャリアコンサルティング面談、キャリア相談窓口、キャリア体験研修、メンター制度、キャリアアンケート、社内公募制度、社外留学制度など
休日休暇は: 毎週土・日曜日及び国民の祝日
リフレッシュ休暇
年末・年始休暇
年次有給休暇
病気休暇
慶弔休暇
その他、弊社の就業規則に定める諸休暇

■年次有給休暇は入社日から付与、日数は入社月によって異なる
■年次有給休暇は全日・半日のほか、時間単位での取得が可能
■病気休暇は年６日間有給にて付与

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: ■メンタリティマネジメント事業
１、メンタリティマネジメント事業
・メンタルヘルス不調者の予防や発生対応から、エンゲージメント（仕事への熱意度）向上、人材採用・育成支援などポジティブサイドまでを総合的にカバーするプログラム提供
２、健康経営支援事業
・企業の健康経営をサポートする産業保健体制の構築や健康診断業務に関わる支援サービス提供

■就業障がい者支援事業
１、LTD事業
・GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度構築、および運用支援
２、両立支援事業
・産休育休や私傷病等による休業者の管理業務支援、および休業者が安心して復職し仕事と両立できる環境づくりを含めた総合プログラム提供

■リスクファイナンシング事業
・各種保険に関する総合的なサービス提供

【拠点】
東京本社／東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー17階
名古屋支店／愛知県名古屋市中区錦1-3-7 平和不動産桜通ビル（アディット桜通り）4階
大阪支店／大阪府大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー 5階

【子会社】
株式会社ARM総合研究所

【認証／認定】
SO/IEC 27001、JIS Q 15001認証
厚生労働省有料職業紹介許可（13-ユ-300161）
厚生労働省一般労働者派遣事業許可（派13-300983）
■厚生労働省次世代認定マーク「プラチナくるみん」取得
■厚生労働省女性活躍推進法認定マーク「えるぼし（認定段階３）」取得
東京ワークライフバランス認定企業（平成25年度育児・介護休業制度充実部門）
東京ライフ・ワーク・バランス認定企業（平成28年度長時間労働削減取組部門）
■健康経営銘柄 2022年より５年連続選定
■健康経営優良法人（大規模法人部門）～ホワイト500～ 2018年より９年連続認定

設立: 1999年３月

資本金: 365,964,000円（2026年３月）

従業員数: 450名（2026年３月）

取扱い紹介会社

株式会社日経HR

厚生労働大臣許可番号：厚生労働大臣許可番号：13－ユ－301393
紹介事業許可年：平成18年7月1日

登録場所: 株式会社日経HR

〒1010045 東京都千代田区神田鍛冶町3-6-3　神田三菱ビル

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リワークセンター職員（※サービス管理責任者候補）

その他、サービス・流通系