なぜ募集しているのか: 当グループは今後も更なる事業成長・新規事業の創出を目指しており、その中でも会社の中核となるメディア事業の更なる成長をアシストするべく、「メディア事業企画」のポジションを募集いたします。
現在150億円規模のメディア事業は、2030年には600億円規模を目指しており、この急成長を支える中核メンバーとしてご活躍いただける方を求めています。
どんな仕事か: 担当事業の事業・営業企画業務など、事業推進のための企画業務を幅広く行っていただきます。
※入社後、1つの事業をご担当いただきます。

◆担当事業の企画業務
事業成長を実現するため、戦略策定から実行・分析・改善まで、事業運営のPDCAをリードしていただきます。

１．事業企画業務
・事業戦略の策定
・事業全体の予算策定・管理
・組織・業務プロセスの設計
・事業KPIのモニタリング・分析等

２．営業企画業務
・営業戦略の策定
・営業予算の策定・管理
・営業部門の予実管理・分析
・SFA/CRMのダッシュボード作成・管理
・営業KPIのモニタリング・分析
・顧客資産の管理・分析
・セールスイネーブルメント（営業力強化）等

上記をメインとしつつ、適性に応じて他領域の企画業務に従事いただく場合もあります。

◆プロジェクト推進例
１．営業組織の「勝ちパターン」仕組み化
〈課題〉
営業組織の拡大に伴い、新人メンバーの立ち上がり遅延や成果の個人差が課題。トップセールスのノウハウが属人化していた。

〈アクション〉
トップセールスの商談動画を解析し、「勝ちパターン」を言語化・構造化。標準提案資料やトークスクリプト、オンライン研修コンテンツを作成し、新人向け研修プログラムを体系化。また、SFAデータを分析し成果と行動の相関を可視化するダッシュボードを構築・運用。

〈結果〉
新人営業の目標達成期間が平均2ヶ月短縮。営業全体の生産性が110%向上し、四半期売上目標の達成に貢献。

２．現場の「非効率」解消（DX推進）
〈課題〉
顧客の直近の媒体効果を把握するため、1社ずつ管理画面にログインして集計する事務作業が多く、顧客との対話時間が圧迫されていた。

〈アクション〉
RPAツールを用い、管理画面からデータを自動取得して一覧化できるツールを開発・導入。導入後もフィードバックを基に継続改善を実施。

〈結果〉
営業1人あたり月平均10時間の事務作業を削減。創出した時間で訪問数が増加し、新規商談と売上拡大を実現。
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験がある方
※但し、書類選考にて求めるご経験に満たないと判断した場合は
　お見送りとさせていただく場合がございます。

・事業会社における企画職（事業企画、経営企画、営業企画等）のご経験（3年以上目安）
・法人営業のご経験（3年以上目安）
・PLやKPIなど、計数に基づいた課題分析および改善提案のご経験
・複数の部署や役職者が関わるプロジェクトを、主体者として推進したご経験
・高い論理的思考力と、複雑な情報を構造化して分かりやすく説明できる能力

歓迎以下のようなご経験・スキルをお持ちの方は、
即戦力として、また将来のリーダー候補として特に歓迎いたします。

＜業界・ドメイン知識＞
・人材業界、特に求人広告事業における実務経験

＜事業企画関連のご経験＞
・中長期の事業戦略や年度事業計画の策定、およびその実行推進に携わったご経験
・データ分析に基づき事業課題を特定し、具体的な改善策を企画・実行したご経験
　（例：業務プロセス改善、サービス機能改善等）
・既存サービスのプライシング（価格戦略）の策定・改定など、
　事業の収益性向上に直接的に貢献したご経験

＜営業企画関連のご経験＞
・営業部門におけるマネジメントのご経験（チームリーダー、マネージャーなど）
・営業戦略（KGI/KPI設計、プライシング、ターゲティング等）の策定・実行のご経験
・セールスイネーブルメント（営業研修の体系化、ナレッジマネジメント等）の企画・実行経験
・SFA/CRM等のツール導入や活用推進を通じた、営業プロセスの設計・改善経験

＜その他＞
・GAS（Google Apps Script）やRPA等を用いた業務自動化・DXの推進経験
・SQLやTableauを用いたデータ抽出・分析など、高度なデータハンドリングスキル

募集年齢（年齢制限理由）～35歳くらいまで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都新宿区西新宿
変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
※原則転勤なし
勤務時間は: 9:30～18:30（実働8時間／休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: 月給 350,000 円 - 650,000円

（内訳）
基本給　：260,000円～483,000円（職務手当以外の金額の合算）
職務手当：90,000円～167,000円（時間外勤務45時間分に相当）

（備考）
■賃金形態：月給×12カ月
■残業手当　固定残業代制、月45時間分(超過分別途支給)

※上記想定給与は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします。
待遇・福利厚生は: ■健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
■交通費支給
■確定拠出年金制度
■持株会
■在宅勤務制度
■社内異動制度
■早期抜擢制度
■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度）
■勤続報奨金制度
■Family Care Working制度　など
休日休暇は: ■年間休日120日（土日祝日）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■地域社会貢献Day
・ボランティア活動時に特別休暇を付与

■成長見逃さないDay（社内規定あり）
・お子様の入学式・卒業式などに特別休暇を付与

※5日以上連続休暇取得可能
・有給などとつなげて少し長めの連休取得も可能です。

【人材×Webメディア領域】月給35万～で挑む事業企画！営業・数値分析経験から戦略立案へ/20代活躍

事業企画