- なぜ募集しているのか
- 事業の著しい成長と人材の多様化が進む中、人事部門において給与・社保関連のオペレーションを安定稼働させることはもちろん、プロセスの抜本的な改善と効率化が急務となっています。
既存のフローを遂行するだけでなく、これまでのご経験を活かし、新たな視点で業務改善やプロジェクトマネジメントを牽引していただける即戦力を求めています。 - どんな仕事か
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単なるルーティンワークにとどまらず、日々の業務や問い合わせから課題を抽出し、ステークホルダーを巻き込んだ業務改善（BPR）を推進していただくことが最大のミッションです。📝 業務内容詳細
同社のモバイルビジネス組織に特化した人事部門にて、給与・勤怠・社会保険をはじめとする労務管理全般をお任せします。店舗運営やグローバルな開発環境といったモバイルビジネス特有の職場環境に合わせ、一気通貫で人事課題の解決に取り組んでいただきます。
【具体的な業務内容】
・給与計算（住民税、年末調整の対応を含む）
・各種社会保険の手続きおよび対応（顧問社労士との連携）
・従業員のマイナンバー（個人番号）の収集および管理業務
・従業員からの労務関連の問い合わせ対応
・定常業務の自動化（RPA導入等）の推進、業務プロセスの改善
・その他、安全衛生、規定改定、福利厚生などの労務関連業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件（MUST）】
・給与計算、および社会保険関連の実務経験（複数年以上／業界不問）
・Excelスキル（VLOOKUP、ピボットテーブル、四則演算関数などを実務で使いこなせるレベル）
・ビジネスレベルの日本語力、および英語力（TOEIC 600点相当以上、または日常会話や簡単な読み書きが可能なレベル）
歓迎 【歓迎要件（WANT）】
・税務関連の実務経験、または知識をお持ちの方
・社会保険労務士などの労務関連資格をお持ちの方
・業務改善やプロジェクトマネジメントの経験がある方募集年齢（年齢制限理由） ～ 39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 給与・勤怠・社会保険担当
- どこで働くか
- 東急田園都市線、東急大井町線 二子玉川駅 徒歩4分
- 勤務時間は
- 標準勤務時間帯 9:00～17:30
※楽天グループ朝会実施の日は、就業時間は8:00～16:30となります。
※所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間です。
※休日勤務または、所定時間外勤務を指示する場合があります。
※一部、フレックスタイム制を適用しています。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生は
- カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料）、フィットネスジム（有料）、社員持株会など
- 休日休暇は
- 土、日、祝
掲載期間26/09/15～26/11/09
求人No.FLS-135926
