- どんな仕事か
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ワークフロー市場において国内トップクラスのシェアを誇る「intra-mart」を活用した業務改革・DX推進プロジェクトにおいて、プライムベンダーとして顧客と直接向き合いながら、提案・要件定義から導入まで、5千万円～数億円規模のプロジェクトをリードいただきます。
企業の業務改革・DX推進ニーズの高まりを背景に、既存顧客からの追加導入や新規案件が増加しています。今後の事業成長をさらに加速するため、顧客の変革をリードできるプロジェクトマネージャーを募集しています。
入社後は、これまでのプロジェクトマネジメント経験を活かしながら、顧客の業務課題や経営課題を理解し、プライムベンダーのプロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体を推進いただきます。
『intra-mart』とは10,000社以上の導入実績を誇るワークフロー市場シェアNo.1のワークフローシステムです。企業内に存在する様々な業務システムを同⼀のプラットフォーム上に集約し、最新のデジタル技術を活⽤することで、IT投資の効率化と業務プロセスのデジタル化‧自動化を実現します。
（変更の範囲）会社の定める業務 - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル・ご経験（MUST）】
以下のすべてを満たす方
・Webアプリケーションの設計・開発・テストに関する実務経験
・プロジェクトマネージャーとして、複数名以上の開発体制を管理した経験
・顧客への進捗報告、課題説明および各種調整の経験
・ 社内メンバーおよび協力会社等、複数の関係者をまとめてプロジェクトを推進した経験
【歓迎スキル・ご経験 (WANT)】
・数千万円以上のシステム導入プロジェクトをマネジメントした経験
・スクラッチ案件のPM経験
・製造、製薬、金融、メディア、鉄道業界向けシステムの導入経験
・ワークフローシステムまたはビジネスプロセスマネジメントシステムの導入経験
・intra-martを利用したシステムの提案もしくはプリセールスの経験
【求める人物像】
・ プロジェクトマネージャーとしての経験を活かし、より大規模な案件や上流工程へ挑戦したい方
・ 顧客の業務課題を理解し、システム導入を通じて解決したい方
・ プロジェクトの状況を客観的に把握し、課題やリスクに先回りして対応できる方
・ 顧客、社内メンバー、協力会社の立場を踏まえて調整できる方
・ 問題発生時に関係者を巻き込み、解決に向けて主体的に行動できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- メンバー、リーダー
- どこで働くか
- 東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス
【働き方について】
当社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、
フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません。
※部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。
（変更の範囲）会社の定める場所 - 勤務時間は
- 標準労働時間：9:00～17:30（7時間30分 / 日）
フレックスタイム制：コアタイムなし - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 7,800,000 円 - 17,000,000円
※上記想定年収は、賞与及び各種手当、想定時間外勤務手当（30時間相当）を含む想定額であり、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。なお、年収上限額は課長職等級を想定した額です
■月給：基本給42.3万円以上＋各種手当
※各種手当は、家族構成、住居形態、勤務地等により異なります。
※管理監督者の場合は、時間外勤務手当については手当を支給しないものとします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回 - 待遇・福利厚生は
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確定拠出企業年金、退職金、家賃補助、財形貯蓄、社内診療所、リラクゼーションルーム、
ベネフィットステーション等
https://www.jsol-recruit.com/about/fukuri.html
加入保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策：
・東京本社（九段下オフィス）：屋内原則禁煙（ビル内喫煙室あり）
・大阪本社（土佐堀オフィス）：屋内原則禁煙（ビル内喫煙室あり）
・名古屋オフィス：屋内原則禁煙
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始(12/30-1/2-3)、
年次有給休暇（1日・半日・時間単位）、積立休暇、
リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇 等
掲載期間26/09/18～26/10/28
求人No.VDZYV-JSOL14
