- どんな仕事か
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ワークフロー市場において国内トップクラスのシェアを誇る「intra-mart」を活用した業務改革・DX推進プロジェクトにおいて、提案・要件定義にも参画いただき、設計・開発フェーズの中心メンバーとしてプロジェクト成功を牽引いただきます。
企業の業務改革・DX推進ニーズの高まりを背景に、既存顧客からの追加導入や新規案件が増加しています。事業拡大に伴い、顧客の業務改革・DX推進をリードするプロジェクトリーダーを募集しています。
入社後は、これまでのWebアプリケーション開発経験を活かしていただきながら、プロジェクトリーダーとして設計・開発チームをリードし、プロジェクトを推進いただきます。また、設計・開発フェーズを牽引する経験を積みながら、将来的には大規模案件を担うプロジェクトマネージャーとして活躍いただくことを期待しています。
『intra-mart』とは10,000社以上の導入実績を誇るワークフロー市場シェアNo.1のワークフローシステムです。企業内に存在する様々な業務システムを同⼀のプラットフォーム上に集約し、最新のデジタル技術を活⽤することで、IT投資の効率化と業務プロセスのデジタル化‧自動化を実現します。
（変更の範囲）会社の定める業務 - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル・ご経験（MUST）】
・intra-martの新規導入経験
または
・Webアプリケーションの設計・開発・テスト経験（5年以上）
【共通要件】
・設計者として、要件定義・基本設計の経験
・開発リーダー経験（2年以上）
【歓迎スキル・ご経験 (WANT)】
・会計（経費精算）システムの開発経験、または日商簿記3級相当の知識
・システムまたはソリューションのプリセールスまたは提案経験
・製造、製薬、金融、メディア、鉄道業界向けシステムの導入経験
・intra-martを利用したシステムの提案・導入経験
【求める人物像】
・ プロジェクトマネージャーとしての経験を活かし、より大規模な案件や上流工程へ挑戦したい方
・ 顧客の業務課題を理解し、システム導入を通じて解決したい方
・ プロジェクトの状況を客観的に把握し、課題やリスクに先回りして対応できる方
・ 顧客、社内メンバー、協力会社の立場を踏まえて調整できる方
・ 問題発生時に関係者を巻き込み、解決に向けて主体的に行動できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- メンバー、リーダー
- どこで働くか
- 東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス
【働き方について】
当社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、
フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません。
※部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。
（変更の範囲）会社の定める場所 - 勤務時間は
- 標準労働時間：9:00～17:30（7時間30分 / 日）
フレックスタイム制：コアタイムなし - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 6,950,000 円 - 11,000,000円
※上記想定年収は、賞与及び各種手当、想定時間外勤務手当（30時間相当）を含むの想定額になり、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■月給：基本給37.7万円以上＋各種手当
※各種手当は、家族構成、住居形態、勤務地等により異なります。
※管理監督者の場合は、時間外勤務手当については手当を支給しないものとします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回 - 待遇・福利厚生は
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確定拠出企業年金、退職金、家賃補助、財形貯蓄、社内診療所、リラクゼーションルーム、
ベネフィットステーション等
https://www.jsol-recruit.com/about/fukuri.html
加入保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策：
・東京本社（九段下オフィス）：屋内原則禁煙（ビル内喫煙室あり）
・大阪本社（土佐堀オフィス）：屋内原則禁煙（ビル内喫煙室あり）
・名古屋オフィス：屋内原則禁煙
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始(12/30-1/2-3)、
年次有給休暇（1日・半日・時間単位）、積立休暇、
リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇 等
掲載期間26/09/18～26/10/28
求人No.VDZYV-JSOL16
