- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。HRBP／採用チームのマネジャー候補として、新卒・中途両面での戦略立案から実行までを牽引していただきます。事業成長を加速させるための人材獲得に向け、採用マーケティング、プロセス改善、リクルーターの育成を担う重要なポジションです。
また、採用にみならず入社後の研修や異動調整などHRBP全般を担って頂きます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・新卒採用の実務経験：3年以上
・インターンシップの企画、説明会登壇、リクルーター面談、内定者フォローの一連の経験
・中途採用の実務経験：2年以上
・エージェント、ダイレクトソーシング、またはリファラルを活用した採用決定実績
・リーダーシップ経験
・後輩の育成や、プロジェクトのリード経験（年数不問）
【歓迎要件】
・経営企画や人事労務、評価制度設計など、採用以外のHR領域への興味・経験
・スタートアップや成長フェーズの企業での採用実務経験
・データ分析に基づいた採用歩留まりの改善、およびPDCAサイクルの運用経験
・エンジニアなど専門職種の採用経験
・幹部クラス（年収1,000万円～）や採用難易度が高い領域における中途採用経験
【求める人物像】
▼エキサイトのミッション・バリューに共感いただける方
【ミッション】
デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。
【バリュー】
・好奇心を起点にする。
・当事者意識でやり抜く。
・世の中に寄り添う。
・素直さとリスペクトで学ぶ。
・得意なことで繋がり合うチームワークで。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制
※コアタイム10:00～15:00の7時間30分勤務。
※休憩時間1時間
※リモートワーク実施（週2回程度） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 5,000,000円-9,000,000円
・昇給：年2回
・月間40時間分の時間外手当を含む
（残業時間40時間超過の場合、別途割増賃金支給） - 待遇・福利厚生は
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▼諸手当
・交通費全額支給
・リモート勤務手当(5,000円/月)
▼福利厚生
・健康保険/厚生年金/厚生年金基金/雇用保険/労災/団体保険加入
・保険組合、厚生年金基金保養施設
・資格取得/研修受講/自己啓発支援制度
・福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
・社内サービス利用制度
・屋内禁煙 - 休日休暇は
- ・土日祝休み
・年末年始休暇
・有給休暇（入社3ヶ月以降取得可能）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇など
掲載期間26/09/15～26/09/28
求人No.WTH-40293
