掲載期間26/09/15~26/09/28 求人No.WTH-38548

【株式会社AbemaTV】法務

法務・コンプライアンス

年収500万円~1049万円
募集情報
なぜ募集しているのか
現在、ABEMAは、グローバル展開やAI活用、大規模な広告ビジネスなど、事業領域が急速に拡大・複雑化しており、従来以上に専門的な判断が求められる場面が増えています。それに伴い、一定の実務経験を有し、日常的な法務業務を担いながら、複雑な案件にも主体的に対応いただける方を募集します。事業の拡大に対応し、法務体制を強化するための増員です。
どんな仕事か
※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
本ポジションでは、ABEMAの事業メンバーとして、各部門と連携し、法務面から事業運営を支えていただきます。

ABEMAは、多彩なジャンルを24時間365日提供する動画配信事業を軸に、EC、広告、グローバル展開、さらにはAI技術の活用など、事業の多角化を加速させています。

本ポジションでは、これらの事業展開に伴う法的スキームの構築やリスクコントロールを通じて、サービスの健全な成長と社会的信頼を支えていただきます。

【ミッション】
・法的スキームの構築と適切なリスクコントロールを通じて、ABEMAの健全な成長と社会的信頼を支えること。

【具体的な業務内容】
・宣伝、制作、ライセンス、広告、アライアンス、システム開発、知財等に関する契約審査、起案、交渉(和文・英文契約を含む)
・各部門からの日常的な法務相談への対応
・個人情報保護法その他プライバシー関連法令への対応
・景表法、広告関連法務に関する審査・助言
・利用規約、プライバシーポリシー等の作成・改訂
・弁護士対応
・新規事業や新規施策に関する法的論点の整理、社内調整

入社後はまず、ABEMAのビジネスモデルを理解するためにも、日常的な法務実務をご担当いただきます。
そのうえで、専門性が求められる案件への対応に加え、高度化が必要な領域の整理や運用の見直しも担っていただきます。
また、中長期的には、知財対応の強化、AI・データ活用領域における法務ガイドラインの整備、グローバル展開に伴う法務・個人情報保護対応なども担っていただく想定です。

なお、標準的な契約審査や定例的な法務判断については、ご自身の裁量で進めていただきます。
一方、前例のない案件や経営判断に関わる高リスク案件については、上長やチーム内で協議しながら対応します。

【ポジションの魅力】
・動画配信事業に加え、広告、EC、AI・データ活用、グローバル対応など、幅広いテーマに関与できます
・事業部に近い立場で、日々の法務相談から新規案件の検討まで一貫して関われます
・契約、プライバシー、広告、知財など、複数領域にまたがる実務経験を積むことができます
・事業のスピード感の中で、法務として判断し、関係者と調整しながら前に進める力を磨けます
求められるスキルは
必須 【必須要件】
下記2つの条件を満たす方
1.企業法務または法律事務所での実務経験(3年以上目安)
2.下記のいずれかのご経験がある方
・商事法務全般の実務経験
・特許、著作権、景表法に関連する実務経験
・個人情報保護・プライバシー関連の実務経験

【あると望ましい経験/スキル】
・IT関連または大手企業での法務経験
・AI・データ活用領域における法務支援経験
・英語を用いた法務実務経験(海外契約の審査、GDPR対応など)
・コンテンツ企業やエンタメ業界での法務経験

【選考のポイント(求める人物像)】
・幅広い案件に柔軟に対応できる方
・事業部門と円滑に連携し、相手に応じたわかりやすい説明ができる方
・リスクを指摘するだけでなく、実現可能な対応案まで含めて考えられる方
・自身の専門領域に閉じず、必要に応じて対応領域を広げられる方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
10時~19時(職種によっては裁量労働制適用)
給与はどのくらい貰えるか
応相談
※年俸制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
待遇・福利厚生は
■給与改定(年2回)
■各種社会保険完備
■通勤手当
■家賃補助制度
■従業員持株会
■慶弔見舞金制度
■社内親睦会費補助制度
■各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト
■キャリアチャレンジ制度
■macalonパッケージ
休日休暇は
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■夏期休暇(3日間)
■年末年始休暇(12月29日~1月3日)
■年次有給休暇(初年度10日間)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間) など

社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。
どんな選考プロセスか
Step1:書類選考
Step2:面接(複数回)/ 適性検査・リファレンスチェック
Step3:内定
会社概要
社名
株式会社サイバーエージェント
事業内容・
会社の特長
メディア&IP事業
インターネット広告事業
ゲーム事業
投資育成事業
設立
1998年3月18日
資本金
7,654百万円
従業員数
8150
取扱い紹介会社
株式会社ウィンスリー
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305810
紹介事業許可年:2013年
登録場所
東京
〒106-0032 東京都港区六本木4-8-7 六本木三河台ビル5階
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