なぜ募集しているのか: 案件増加による増員
どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
■業務内容（仕事内容）
「JOB TV」をはじめとする採用広報・ブランディング領域において、企業の魅力を最大限に伝える映像制作、ディレクション全般をお任せします。企画の上流工程から編集、納品、そしてデータ分析まで一気通貫で携わるため、クリエイターとしての総合的なスキルが身につきます。

【具体的には】
・企画、構成、絵コンテ作成
クライアントの採用課題やターゲット像（就活生）を分析し、心を惹きつけるコンセプト・台本・絵コンテを設計

・撮影、制作ディレクション
現場での撮影指図、演出、キャスト（演者・インフルエンサー）や外部クリエイター（カメラマン等）のマネジメント

・編集、クオリティコントロール
1秒で心を掴むフックの設計、テンポ調整、不要な写り込みの修正、色味調整（カラーグレーディング）、効果的なテロップ・BGMの選定

・データ駆動型の効果検証（高速PDCA）
視聴維持率、離脱ポイント、CVR等の定量的データを分析。構成や表現要素を分解したABテストを行い、次のクリエイティブへ即座にフィードバック

・チームマネジメント、制作フロー構築（※経験、適性に応じて）
外部パートナーのソーシング、量産体制のワークフロー構築、ジュニアディレクターの育成・クオリティ底上げ。

現在、4名体制のチームとなっております。案件増加に伴い、新メンバーを募集します。

■想定されるキャリアパス
あなたの強みや目指す方向性に合わせて、多角的なキャリアステップを用意しています。

・クリエイティブ統括 / 部門責任者
動画制作部門のトップとして、予算管理・事業計画策定・組織マネジメントを担うリーダーへ。

・統合マーケティング・プランナー
縦型・横型動画の知見を武器に、Web広告、テレビCM、リアルイベントまでを組み替える全社的な戦略家へ。

・メディアプロデューサー / 事業立ち上げ
自社サービスや新規SNSメディアのプロデューサーとして、事業そのものをゼロから牽引する存在へ。
など
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
・映像制作の実務経験（2年以上 / 企画・撮影・編集のいずれか一連の流れを理解している方）
・編集スキル（Adobe Premiere Pro、Final Cut Pro、cap cutなど）
・外部の編集者、カメラマン、演者等のディレクションおよび進行、品質管理の経験
・広告代理店、制作会社、または事業会社（インハウス）でのクライアント対面または他部署との折衝、提案経験
・ポートフォリオをお持ちの方

■歓迎条件
・縦型ショート動画（TikTok、Instagram Reels、YouTube Shorts）の企画、ディレクション実務経験（2年以上）
・自ら企画・制作した動画で「数百万再生」「アカウントの急成長」「CVR大幅改善」等の定量実績をお持ちの方
・ショートドラマやストーリー性、エンタメ性の高い縦型コンテンツの企画・制作経験
・動画編集チームまたはクリエイティブ組織のマネジメント経験（人数不問）
・個人、法人問わず、SNSアカウントの運用経験（総フォロワー数万人規模歓迎）
・各種SNS広告（Meta、TikTok、YouTube等）のアルゴリズムや運用の仕組みに関する知識
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）
※1日あたりの標準労働時間　8時間
※固定残業制のため、一定の時間外手当（45 時間／月）が月給に含まれます

固定残業：あり
固定残業時間：45 時間
※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制 402万円～600万円想定
※上記を12分割して支給。月給に固定残業代45時間分が含まれます
※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。
想定給与：335,000 ～ 500,000 円 (基本給： 247,840 円～)
固定残業代：87,160 円～

■給与備考
昇給：年1回
賞与：年1回（業績連動）
グループ全体、各子会社、各事業部、部署、個人の業績及び成果に連動するため金額や支給回数に変動あり
※入社２年目より支給対象となります。
待遇・福利厚生は: 福利厚生：ベネフィットワン加入（スポーツジム、リゾート・トラベル、育児支援、学習支援等多種多様な割引制度あり）
社内制度：持株会制度、在宅勤務制度、キャリアチャレンジ制度、ベクトルプレナー制度（起業支援）
保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
休日休暇は: 年間休日125日前後
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始
年次有給休暇：初年度10日
特別休暇：慶弔休暇、産育休、介護休暇、Kidsサポート休暇、エクスプレス休暇（不妊治療、女性特有の体調不良のための休暇）
どんな選考プロセスか: ・書類選考（ポートフォリオのご提出もお願いいたします）
・面接（2～3回想定）
・内定
※最終面接時にリファレンスチェックの実施可能性もあります

採用広報特化型動画クリエイティブディレクター／制作クリエイター【JOB TV配属】(104438)

プロデューサー・ディレクター（その他）