どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
本ポジションは、リアルとデジタルを融合した統合プロモーションにおいて、プロジェクトおよび事業の司令塔として、戦略立案から実装、事業成果創出までを一気通貫でリードする役割を担っていただきます。
従来型の施策実行にとどまらず、案件の創出、設計、推進、品質・安全・収益性の担保までを視野に入れ、当社の提供価値そのものを前進させることがミッションです。

■主な業務内容
・クライアントのビジネス課題に向き合い、オンライン・オフラインを統合したプロモーション戦略・施策の設計および推進
・全社横断的な大規模・高難度案件の全体統合プロデュース・収益構造設計・粗利最大化の推進
・社内各部署・グループ会社・協力会社を横断したプロジェクト体制構築および統率
・提案から実装、効果検証までのPDCAサイクルのリード
・案件における品質管理・安全管理・進行管理・収益管理
・市場・消費者・実行現場から得られる一次情報をもとにした次なる施策・事業へのフィードバック

■ご経験・期待役割に応じて、以下をお任せいたします。
・若手・中堅プロデューサーの企画力・推進力・判断力を高めるための実践的なリード・レビュー
・事業視点での課題整理や戦略検討、PL管理の一部関与、経営層への示唆・提言

■補足
本ポジションは、プロジェクト実行・専門性発揮を主軸としたスペシャリスト採用を前提としています。
ご意向および役割の広がりに応じて、管理監督職（組織・事業推進ポジション）へのステップアップも想定しています。

（変更の範囲：会社の指示する業務）
求められるスキルは: 必須【必須】
・オンライン・オフラインを横断した統合プロモーションにおける営業またはプロデュースの実務経験（目安：10年以上）
・社内外の関係者を巻き込み、複雑なプロジェクトを主体的に推進した経験
・品質・進行・コスト・収益を意識しながら、プロジェクトを完遂したご経験

【歓迎】
・大型案件／高難度案件（多数関係者・高予算・高リスク案件）の担当またはリード経験
・組織マネジメント、後進育成、KPI設計の関与経験
・事業視点での収益設計、PL管理、事業戦略立案への関与経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 【フレックスタイム制補足】
・コアタイムなし
・１日の標準労働時間は７時間
・１か月の所定労働時間は、７時間に１ヵ月の所定労働日数を乗じた時間となります。

【フレキシブルタイム】
５時から22時までとなります。
※22時～翌5時の間の深夜勤務は原則禁止
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：8,000,000 ～ 12,000,000 円
給与形態：月給（想定労働時間 180時間）
想定給与：508,000 ～ 779,000 円 (基本給： 397,000 円～)

固定残業：あり
固定残業時間：30 時間
※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です
固定残業代：106,000 円～

■賞与
あり（年2回）

■昇給
あり（年1回）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・通勤手当：有 ※当社規定による

【出産・育児・介護に関する制度】
産前・産後休業、育児休業、出生時育児休業、子の看護等休暇、子育て支援金、介護休業、介護休暇等

【生活支援に関する制度】
電通健康保険組合の福利厚生サービス（スポーツクラブ優待、契約保養施設等）、会員制福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、電通グループ従業員持株会、財形貯蓄制度等

【健康に関する制度】
30歳以上全社員人間ドック受診、歯科検診、健康相談室の設置
休日休暇は: 【年間休日】
120日以上

【年間有給休暇】
初年度最大10日

【休日】
土・日曜日、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）他

【休暇】
年次有給休暇（入社時に付与）、リフレッシュ休暇（入社3ヶ月後に付与/最大５日）、その他休暇（結婚、出産服喪休暇等）
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接（オンライン）→適性検査（WEB）→最終面接（対面）→内定
※選考のプロセスは変更となる場合がございます。

SP01 統合プロモーションプロデューサー/エグゼクティブポジション（001165）

プロデューサー・ディレクター（Web・モバイル・ゲーム関連）