なぜ募集しているのか: AI技術の台頭による市場の変化を見据え、当社では顧客の経営課題や現場のニーズをAI技術を活用してスピード感をもって解決に導く「FDE（Forward Deployed Engineer）」や、プロジェクト全体を推進するPMO、ピープルマネジメントを担うEMといった、「AI時代でも圧倒的に価値が高まるエンジニア組織」への変革を進めています。

現在、案件の拡大に伴い、単独常駐から自社メンバーを揃えた自社チーム体制での参画が加速しております。
将来的に上流工程やFDEへと拡張していくための第一歩として、まずは既存の開発力を活かして現場で自走し、チームの主力としてご活躍いただけるメンバーを募集いたします。
どんな仕事か: 金融・証券、産業流通などのプロジェクトにおいて、Javaを用いたWebシステム開発（詳細設計、製造、テスト）を担当していただきます。指示のもとで自走しつつ、チームの主力としてプロジェクトを推進します。
■業務内容
・Javaを用いたWebシステムの詳細設計、プログラミング（製造）、単体・結合テスト
・自社チーム内でのナレッジ共有、後輩エンジニアのフォロー
・（スキル・意欲に応じて）基本設計などの上流工程への挑戦

■実際の案件例
・航空系予約システムの大規模刷新および機能追加開発（Java）
・全国の銀行間決済インフラの開発（Java）
・主要キー局動画配信プラットフォームの開発（Java）

■開発環境
・言語 / FW：Java (Spring Boot), TypeScript, JavaScript (React, Vue.js)
・MW：PostgreSQL, MySQL, Oracle, Tomcat, Nginx
・クラウド：AWS (EC2, ECS, Lambda, RDS, S3, CloudFront など)
・ツール / 環境：Git / GitHub, Docker, CI/CD (Jenkins), JIRA, Slack, IntelliJ IDEA, Eclipse

■過去のご入社実績
年齢：20代後半
前職：SES企業にてJava開発3年（三次請けで製造・テスト中心）
転職動機：生成AIの台頭や下流工程メインの働き方に強い危機感を抱き、「コードを書くだけではない、顧客課題に向き合えるエンジニアになりたい」と転職を決意。
入社後：大手SIer直契約の決済システム開発案件に自社チームで参画。まずは得意なJavaの実装・テストで1人立ちして信頼を獲得。現在は先輩TLのもとで基本設計や顧客との折衝・仕様提案をキャッチアップしており、顧客課題を直接技術で解決する「将来のFDE候補」として着実にステップアップ中。

事例(2)
年齢：30代前半
前職：小型SIerにてJava開発4年（単独常駐で詳細設計～実装）
転職動機：現場で1人放置され、単なる開発要員として扱われる環境に限界を感じ、組織づくりやマネジメントにも関われる環境を求めて転職。
入社後：金融系システム開発プロジェクトに参画。確実な実装力と自走力を活かして主力を担いつつ、自社若手メンバー2名のコードレビューやフォローを担当。現場での頼れるTLとして活躍しながら、社内ではEM候補として評価制度の改善やピープルマネジメントのキャッチアップを開始。
求められるスキルは: 必須・Javaを用いた実務開発経験 3年以上（目安）
・詳細設計、製造（プログラミング）、テストの一連の実務経験
・指示や仕様書を理解し、1人で自走して製造・テストを完遂したご経験

歓迎・基本設計などの上流工程にかかわった経験
・自社／他社を問わず、後輩やジュニア層のフォロー・指導経験

【求める人物像】
・自走力があり、責任感を持って業務をやり遂げられる方
・AI時代の市場変化を見据え、将来的にTL/PM・EM、さらにはFDEへとキャリアを拡張したい方
・コミュニケーションやホウレンソウを重視し、チームで成果を出せる方
雇用形態は: 正社員（試用期間あり）
どんなポジション・役割か: DX（デジタルトランスフォーメーション）事業部　開発エンジニア
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:00～18:00（実働8時間）
※プロジェクト先により多少変動あり
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450万円～
※年収は経験・能力・前職給与を考慮し決定します

月給制
月給：300,000円～
（残業手当：80,600円～を含む）
※固定残業時間は45時間/月、超過分については別途支給

※試用期間中(6.5ヵ月)は理論年収の5％控除された月給(28.5万円~)となります。
待遇・福利厚生は: ■ キャリア・評価制度
・プロモーション申請制度（昇給・昇格をご自身のペースで進めることができます）
・研修制度（キャリアアップ研修など、社内研修が充実しています）
・月間MVP
・コワーキングスペース「BasisPoint」使い放題

■ 手当・報酬
・通勤手当（月5万円まで）
・資格取得金（簿記やIT資格（CCNA）など／数万～最大10万円支給）
・各種手当（出張・役職・語学手当など）
・表記の年収に加え、別途業績賞与あり
・ストックオプション制度
・リモートワーク可

■ 社会保険
社会保険完備
関東ITソフトウェア健康保険組合
休日休暇は: 【休日・休暇】
・土日祝（完全週休2日制）
・年末年始
・有給休暇（初年度10日付与）
・慶弔休暇
・育児休暇（育休取得率男女ともに100%！）
・産前・産後休暇
・介護休暇
どんな選考プロセスか: 応募 → 書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 内定（入社）

※ 選考にお進みいただく前に、ご希望の方にカジュアル面談（説明会）を実施しています。
※ 選考プロセスは変更となる場合がございます
※ 選考中に適性検査のご受検のお願いをしております

　#内定までオンライン選考可
　#入社時期は相談可能

【Java/Spring Boot】マネジメントやAI活用(FDE)にも幅を広げられる開発エンジニア

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