どんな仕事か: 1. 案件ごとの数値分析
セールスと連携して各案件の数値の最大化を目指します。現在の進捗と目標を短期間で追い、どの導線のどの数値がボトルネックになっているかを分解した上で、次に打つべき施策を判断します。

2. 施策の立案・実行・検証
アプリ内ポップアップ、バナー、プッシュ通知、キャンペーン等を企画し、実装をディレクションします。訴求文言やクリエイティブについては、仮説を立てた上でABテストを行い、結果を次の案件に反映していきます。

3. 運用の整備
配信設定・入稿・数値集計まわりのオペレーション設計と効率化を行います。生成AIツールを活用した業務プロセスの改善も、積極的に取り組んでいただける領域です。

入社直後は既存メンバーと並走しながらキャッチアップいただきますが、業務に慣れていただいた後は、案件単位でまとめてお任せすることを想定しています。
担当案件については、数値目標に対する責任と、その達成に向けた手段の裁量をあわせて持っていただきます。
求められるスキルは: 必須・Webサービス／アプリ／デジタルマーケティング領域での実務経験（1年以上）
　※業界・商材は問いません（人材、EC、金融、ゲーム、メディア等）

・数値目標を持ち、改善サイクルを自ら回した経験（1年以上）
　例：メールマガジン／プッシュ通知のCTR改善、バナー・LPのクリエイティブ改善、アプリ内導線のCVR改善など立てた仮説と実施内容、その結果について、ご自身の言葉で説明できること

・数値を自ら集計・分析し、次の施策に落とし込める力
　スプレッドシート／Excelレベルでの分析経験で構いません

・状況の変化に対応できる柔軟性
　優先順位や担当領域が状況に応じて変わることを、前向きに受け止め楽しめること

歓迎・アフィリエイト（ASP・アドネットワーク・メディア）／オファーウォール／ポイ活領域でのご経験
・Braze、KARTEなどのCRM／MAツールの運用経験
・SQLを用いたデータ抽出・集計のご経験
・施策のナレッジ共有や標準化に関わったご経験
・生成AIツールを日常業務に組み込んだ経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制
　- コアタイム：10:00～16:00
　- フレキシブルタイム：5:00～10:00、16:00～22:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 799万円
待遇・福利厚生は: 産前産後休業
育児休業（男女ともに取得実績あり、復職率100%）
男性育児休暇取得推進中
子の看護休暇（年5日、時間単位取得可）
出産立会休暇（最大2日連続取得可）
時短勤務制度（育児・介護などに対応）
ベビーシッター割引チケット
定期健康診断
ワクチン接種支援
産業医面談
ライフブリッジ制度（家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度）
各種社会保険完備（雇用・労災・健康（関東ITS）・厚生年金）
交通費支給（上限：月4万円）
副業可（ガイドラインに基づく許可制）
エンジニア／デザイナー向け周辺機器購入支援
福利厚生賃貸サービス導入
表彰制度
リファラル採用インセンティブ制度
歓迎ランチ
部活動
など
休日休暇は: - 完全週休2日制（土日）、祝日休み
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇（入社時に3日＋試用期間終了後に7日付与）
- 慶弔休暇
- 介護休暇
- 生理休暇（月1回）
- 結婚休暇（本人の結婚時に最大5連休取得可）

アプリグロース担当

Web・デジタルマーケティング