- どんな仕事か
-
以下はあくまで一例であり、組織の成長フェーズや課題に応じて柔軟に役割を持っていただきます
- 採用・人材マネジメント領域の業務プロセス設計
- ATS・各種プロダクトの設計および運用改善
- HR領域におけるAI活用ユースケース要件整理
└ 特に採用や評価プロセスの自動化、効率化
- KPI設計およびダッシュボード構築などのデータ連携・基盤整備
- 人材戦略部横断プロジェクトの推進
- オペレーション課題の特定と改善施策の実行 - 求められるスキルは
-
必須 以下いずれかのご経験
- 採用オペレーション、人事企画、人材開発、人事システム運用の経験
- 業務改善やオペレーション設計の経験
- データを活用した課題発見・改善経験
- 社内外の関係者を巻き込みながら業務を推進した経験歓迎 #NAME? - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（標準労働時間8時間 / 休憩60分）
《コアタイム》11：00～15：00 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 1199万円
- 待遇・福利厚生は
- #NAME?
掲載期間26/09/15～26/09/28
求人No.WTH-s001
