- どんな仕事か
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立ち上げからスケール（0→100）の各フェーズにおいて、法的・論理的観点から「先手」を打ち、事業推進の障壁を取り除きます。1. 即効施策
セキュリティチェックシート対応の高速化： 顧客ごとに異なるフォーマットへの回答を効率化するため、標準回答テンプレートを構築。これまで1件あたり5～10営業日かかっていた対応を1～2営業日に短縮する体制を作ります。
利用規約・契約書の整備・改定： 定額＋従量ハイブリッドの料金モデル、リミッター条項、サービススコープ定義、SLAなどを盛り込んだ「利用規約 v1.0（骨格作成済み）」の完成、および申込書・覚書の一連のテンプレート整備。
DPA（データ処理契約）の起草・標準化： 顧客から預かる購買・行動データの利用目的、セキュリティ水準、再委託（サブプロセッサー）条件、データ削除・返却手順、漏洩時フローなどを定めたDPAテンプレートの整備。
2. 0→100のフェーズにおけるミッション
0→1：新サービス・スキームの解像度向上と論点整理
プロダクトチームに同席し、顧客法務から寄せられる利用規約・データ取り扱い・知財帰属に関する質問に直接対応し、社内持ち帰りによるタイムロスを無くし、商談をダイレクトに前進させます。
以下の5大領域における法務的論点を整理し、外部顧問弁護士も巻き込みながら経営会議向けにスキームを法務整理します。
A. SaaS利用規約・契約： マルチテナント課金、自動更新等の規約表現
B. データプライバシー： ハッシュ化方針、オプトアウト運用、AI生成物の個人情報該当性、削除SLA
C. 知的財産権： プロンプト・タグ定義の帰属、AI生成物の著作権、契約終了時の知財保護
D. セキュリティ・認証： ISMS(ISO 27017)やアクセス制御、監査ログ、特権アカウント管理の規約反映
E. 事業構造・GTM： 工数計上の会計的整理、環境発行の契約的位置づけ
1→10：事業成長を加速させる「型」の構築
顧客法務との折衝で得た知見を元に「リーガル・ナレッジベース」を構築し、複雑な契約形態を整理し、プロダクト・営業チームが自律的に動けるための判断基準を策定します。
10→100：スケーラビリティを担保するオペレーション設計
商談数が増大してもリーガルチェックがボトルネックにならないよう、業務フローのシステム化やAI活用を含めた高生産なリーガル・オペレーションを設計・推進します。 - 求められるスキルは
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必須 SaaS企業やITベンチャー等での法務実務経験（目安3年以上）
利用規約、DPA（データ処理契約）、各種契約書の起草・改定を自ら行った経験
顧客法務部門や社内ステークホルダーとの間で、法的・論理的な整合性を保ちながら合意形成（直接折衝）をリードした経験
業務の標準化、プロセス改善、またはプロジェクトマネジメントの実務経験
歓迎 以下の経験があれば、尚可
AI・データ利活用領域における知財・プライバシー関連の実務経験（AI生成物の著作権、学習データの帰属、個人情報保護法対応など）
ISMS（ISO 27017）やSOC2、SOC3等の取得プロセス・コンプライアンス対応経験
金融・リテール業界のエンタープライズ企業が求める委託先管理要件への対応経験
弁護士資格をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイムなし）
・フレキシブルタイム 7:00～22:00
・休憩時間 60分 - 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ～ 1499万円
- 休日休暇は
- 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
年次有給休暇（入社時付与）
特別休暇
掲載期間26/10/27～26/11/09
求人No.WTH-2026-1008
