- なぜ募集しているのか
- 「技術統括 共通プラットフォーム開発本部 AI&HPCインフラ統括部」は、AIと共存する社会インフラを支える、国内最大規模のAIデータセンター・AI計算基盤を設計・構築する技術組織です。
GPUサーバー、超高速ストレージ、InfiniBand／NVLINK／Ultra Ethernet含めたネットワーク技術、液冷（liquid cooling）設備を含むAIデータセンター設備に加え、Kubernetes（k8s）を活用したGPUクラスタ管理、AIインフラを支えるソフトウエア、デリバリ自動化・可視化まで、AI計算基盤を構成するすべての技術領域をEnd-to-Endで設計・検証し、最適なアーキテクチャとそのインプリを実現しています。
1万を超える国内最大規模の最先端GPUクラスタの構築を通じて培った技術・ノウハウを生かし、GPUクラウド事業を支えるAI計算基盤を構築・提供するとともに、日本で培った技術・サービスの世界展開を目指しています。 - どんな仕事か
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世界トップレベルのAIデータセンター・AI計算基盤を創り、日本にAIと共存する社会インフラを実現し、その技術・サービスを世界へ展開する。【主な業務】
サーバー、ストレージ、ネットワークなどの各領域スペシャリストと連携し、超高密度電力／液冷に対応した次世代AIデータセンターにおける電気／冷却設備およびデータホールFitOutの企画／設計／構築から運用最適化までをお任せいたします。
【具体的な業務】
◆データホール／ファシリティの企画／設計／検証
・データホールFitOut（ラック、高圧／超高密度電源、空冷／液冷、セキュリティ）の企画／設計／構築
・最新GPUサーバー／NW機器に対応した液冷設備の検証／運用設計
◆施工管理／ベンダーコントロール／品質維持
・データセンター事業者や施工ベンダーに対する発注仕様策定、工事発注、安全／品質維持管理
・GPUサーバー／ストレージ／数千～数万本規模のケーブル配線工事における施工管理／監督
◆DCデータ可視化・運用高度化（PUE最適化）
・エネルギー効率（PUE）改善のための電気／温度／水冷設備の動作データ収集／可視化
・ファシリティ運用設計の策定および運用部門への引継ぎ - 求められるスキルは
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必須 ＜必須要件（全役割共通）＞
・データセンター、通信設備、電気設備、冷却設備（空冷・液冷）、建築設備のいずれかに関する設計／構築／運用経験
・設備工事現場や設備保守現場における立会い、監督、または管理経験
・安全／品質管理、ベンダー調整、および標準作業手順に基づく確実な業務運用の経験
＜役割別の追加要件＞ ※上記の共通要件に加え、該当する役割に応じて以下の要件が必要です。
■AIテクノロジースペシャリスト
・ファシリティ（DC／電気／空調など）領域での設計／構築経験（目安：2年以上）
■シニアAIテクノロジースペシャリスト
・ファシリティ（DC／電気／空調など）領域での技術設計／構築経験（目安：5年以上）
※GPU／アクセラレーターやHPCに関する知識／実務経験（高密度電力・高排熱対応の理解など）があれば尚歓迎
■管理職候補
・ファシリティ技術者としての実務経験（目安：5年以上）
・10人以上（目安）の組織管理経験（目安：2年以上）歓迎 ＜データセンターファシリティ・冷却技術＞
・液冷設備（Direct Liquid Coolingなど）の設計／構築／運用経験
・空調設備、温湿度管理、気流管理（熱設計／気流制御）に関する知識
・電源設備（高圧受変電、UPS、PDU、分電盤など）および高密度電力設計に関する知識
・ラック、高密度配線（床下／天井内）、防災／消火設備、火気作業管理に関する知識
＜施工管理・品質維持・性能検証＞
・データセンター内での工事／保守／運用、および現場監督／立会い経験
・工事計画書、施工要領書、竣工図、作業報告書などの確認／審査経験
・電源／冷却設備などの機能試験、統合試験、性能検証、受入試験の経験
・DCIMやBMSなどを活用したデータセンター設備の監視／制御／自動化に関する知識／実務経験
・基礎的なネットワークに関する知識（CCNA相当）
＜プロジェクトマネジメント・グローバル＞
・設備工事やデータホールFitOutにおける施工ベンダーコントロール／安全、品質管理経験
・海外ベンダーとの交渉や技術調整が可能な英語でのコミュニケーション力
＜業界・資格・ドメイン知識＞
・AI、データセンター（DC）、クラウド領域での業務経験
・関連資格保有者（電気工事士、施工管理技士、電気主任技術者、消防設備士など）募集年齢（年齢制限理由） 27歳 ～ 39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- メンバー～マネージャー
- どこで働くか
- 竹芝本社(東京都港区海岸)／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）
- 勤務時間は
- 9:00 ～ 17:45（実働7時間45分）
スーパーフレックス制 コアタイムなし（7:00～22:00の間で調整可能） - 給与はどのくらい貰えるか
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月給： 399,500円～780,000円
想定理論年収：6,458,000円～15,876,500円
（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与）
※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は20時間相当で計算）
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します - 待遇・福利厚生は
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「Smart & Fun!」をスローガンに、効率的な働き方を支援する制度が充実しています。
・諸手当: 通勤手当、残業手当、深夜勤務手当、住宅補助（転勤時など特定条件あり）等。
・健康・育児: 産前産後休暇、育児休業（男性取得も推進）、キッズ在宅勤務、不妊治療支援等。
・自己啓発: 社内公募制度、ソフトバンクユニバーシティ（社内研修）、資格取得支援制度等。
・その他: 確定拠出年金制度、従業員持株会、福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）等 - 休日休暇は
- 120日以上（完全週休2日制、土日祝、年次有給休暇、特別有給休暇など）
- どんな選考プロセスか
- 書類審査⇒一次面接⇒二次面接⇒内定面談
掲載期間26/09/15～26/10/01
求人No.FLS-9000
