どんな仕事か: グループの組織力・競争力強化、サービス品質・生産性向上に向けた仕組みづくり、およびグループ横断施策の立案と実行推進などをご担当いただきます。
ご担当業務範囲及び配属チームは選考の中で検討させていただきます。

業務内容例：
・中期経営計画の策定
・ポートフォリオマネジメント
・グループガバナンスの企画・設計・実装
・経営会議・取締役会等のグループ重要会議の企画・運営
・グループイシュー・重要アジェンダの収集・分析および解決のための活動具体化
・グループ組織設計
・全社特命PJのリード(重点課題の解決に向けた企画立案、意思決定支援、実行など)
求められるスキルは: 必須・事業会社における経営企画業務経験を5年以上お持ちの方、またはコンサルティングファームにてビジネスサイド(非IT)のプロジェクトマネジメント経験を5年以上お持ちの方
・ビジネスレベルの英語力
・様々なステークホルダーと業務を遂行するためのコミニケション能力・交渉力
・流暢な日本語運用能力

歓迎歓迎要件：
・経営モデル、事業モデル、新サービスの開発・導入経験
・組織力・競争力強化、生産性向上、経営改善のための企画立案・実行経験
・取締役会、経営会議、委員会、役員合宿等、重要会議の企画運営経験
・全社組織改革に関わる企画立案・実行経験
・多国籍のメンバーを率いてプロジェクトを推進した経験
・経営コンサルティング経験
・経営企画・事業開発（提携・M&A等）業務の経験
・インターネットサービス業界の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム
給与はどのくらい貰えるか: 1000万円～ 1799万円
待遇・福利厚生は: 厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険
時差勤務制度
社内託児所
在宅勤務制度(妊娠・育児・介護・怪我病気を理由とした在宅勤務が可能）
食事補助
社員寮
ストックオプション・従業員持ち株会
部活動
福利厚生サービス
健康カウンセリングサービス
入社時のビザ取得・更新サポート
従業員向け優待割引
など
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）・祝日
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・
特別休暇（慶弔、ボランティアなど）

経営企画 ※福利厚生が充実

経営企画

経営企画　※福利厚生が充実