NEW 掲載期間26/09/18~26/10/01 求人No.SNJIR-028

【未経験者歓迎・年収~1000万】大手メガベンチャーの事業企画・商品企画|フルフレックス|土日祝休み

事業企画

年収600万円~999万円
ベンチャー企業英語力不問土日祝休み3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済ポテンシャル採用(未経験可)年収600万以上フレックス勤務育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
当社はミッションに、「キャリアに、選択肢と可能性を」と掲げています。
少子高齢化により労働力人口は2065年には4,000万人弱になると予想され、社会構造は激変していきます。
「人生100年時代」を生きる我々にとって、「働くこと」は人生における大きなテーマであり、「キャリア」の重要性は高まり続けています。

当社は働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要な「キャリアインフラ」となり、一人一人のキャリアに伴走し、企業が人材活用を通じて価値を創出できるよう、働き方の変革を支えていきたいと考えています。

しかし、変革を担う主力である人材プラットフォーム事業も、立ち上げから17年以上にわたり成長を続けながら、更に加速する変革の波に応えていくため、我々自身もまた変革し続けるフェーズを迎えています。
そのため、本事業の非連続な成長を一緒に実現していける方をお迎えしたいと考えています。
主力事業の変革の中核メンバーとして、経営メンバーや各部門長といった様々なステークホルダーと連携しながら、事業成長に必要な要素や課題を抽出し、施策立案から実行までを幅広く主導いただくチャレンジングなポジションとなります。
どんな仕事か
【業務内容】
事業企画部 事業企画グループは事業成長に伴いお客様企業とニーズが変化・多様化していく中で、事業方針に基づいてサービス・商品の設計・企画支援~実装を営業部門・バックオフィスなどの各部門と連携して進めていく部門になります。
幅広い役割があるため、適性やご志向に応じていずれかをお任せすることを想定しています。
※役割に縛られず、越境しながら価値発揮いただくことを期待しています。

・事業/市場/ビジネス構造そのものの設計
└中途採用領域における価値創出の仕組み、ポジショニング設計を担い、中長期の事業構想を描いて産業変化を先取りする。

・商品/プラン/パッケージ/価格を設計
└市場理解を踏まえて収益性の高い商品体系をつくり、データ分析などを通じて営業現場とプロダクトの間で価値や設計を調整し、実装をリードする。

◾️募集ポジションの組織について
主力事業部門における事業企画部 事業企画グループへの配属となります。
事業企画では以下3グループで構成されており、各所属メンバーにて業務を分担しています。
・事業企画グループ(戦略策定、サービス設計、商品管理など)
・事業推進グループ(事業運営、組織風土醸成、法令対応・ガバナンス)
・事業管理グループ(予算策定、事業経営管理など)

事業企画部という事業の中枢機能として、他部門を巻き込みリードしながら、更なる事業成長の責任を担う重要な組織です。
求められるスキルは
必須 ◾️以下いずれかに該当する方(職種未経験可)
・SaaS、Web、IT・インターネットなどの業界における営業経験(新規開拓・提案設計経験)
 もしくはセールスイネーブルメント経験
・事業会社のマーケティング、事業企画、経営企画経験
・コンサルティングファームにおけるコンサルティング経験(事業開発領域)
歓迎 ・プロダクトマネージャー(PdM)、プロダクトマーケティングマネージャー(PMM)のご経験をお持ちの方
・新規事業開発(0→1)のご経験をお持ちの方
・データ分析を踏まえたKPI設計のご経験をお持ちの方
募集年齢(年齢制限理由) ~35歳くらいまで(長期勤続によりキャリア形成を図るため) (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
商品・プロダクト企画 ビジネスデザイン
どこで働くか
東京都渋谷区渋谷
【就業場所】渋谷オフィスおよび会社が認めた就業場所(リモートワークを行う場合を含む)
【変更の範囲】会社の定める就業場所への配置転換あり(出向等を含む)
勤務時間は
・フレックスタイム制(コアタイムなし)
 ※始業時間帯は5:00~13:00、終業時間帯は12:00~22:00とする
 ※月の所定労働時間:1日の標準労働時間(原則8時間)×月の所定労働日数
給与はどのくらい貰えるか
年収 6,000,000 円 - 10,000,000円

・賃金形態:月給制(40時間相当分の固定残業代含む)
 基本給/月:304,761円~507,936円
 固定残業代/月:95,239円~158,731円
 ※40時間超過分については別途支給
・賞与:原則年2回、業績に準ずる
・査定:原則年2回
待遇・福利厚生は
・各種社会保険完備
・交通費実費支給(但し、上限5万円/月)
・部活制度
・マイチョイス(選べるワークスタイル)
・オフィス内カフェ 等
休日休暇は
・土・日・祝日
・年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇
・特別休暇、産休・育休 等
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
【事業紹介】
日本は人口減少、産業構造の変化、急速なグローバル化等を背景に経済が停滞しています。この状況打破に必要な改革の一つが「働き方」そのものです。

ITの普及・進化に伴いビジネス環境は急速に変化しており、企業は不確実で複雑な環境下で変化し続けなければ生き残れません。経営環境の移行により、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。

こうした背景から、時代に合った新しい「働き方」や「価値観」の変革が求められており、即戦力人材と企業をつなぐ転職サイトを立ち上げました。

本サービスは「雇用の流動化」を通じて「ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢の最大化」を目指しています。

今回はこの想いに賛同し、一緒に事業を創るメンバーを募集しています。

【会社について】
「キャリアインフラ」をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションに掲げ、2009年4月より働き方の未来を支えるインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を展開。即戦力転職サイト、社内スカウトサービス、人財活用プラットフォーム、OB/OG訪問サービス等を手掛けます。産業のDXを推進するグループにおいて、主にHR TechプラットフォームやSaaS事業を担っています。

<人材マネジメント(HR Tech)エコシステム>
採用プラットフォーム:
・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト
・OB/OG訪問ネットワークサービス

人財活用プラットフォーム:
・社内スカウトで人材流出を防ぐ社内向けサービス
・人財活用システム
・採用管理システム
・勤怠管理システム
・経費精算システム
・労務・給与システム

オンボーディング:
・メンバーの即戦力化を支援しマネジメントを変革するAIソリューション
従業員数
2,808名(2025年7月31日時点)※社内出向者、臨時従業員(契約社員、アルバイト等)含む人数
取扱い紹介会社
株式会社SaleSeed
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313377
紹介事業許可年:2021年
登録場所
株式会社SaleSeed
〒1080023 東京都港区芝浦三丁目17番地12号 吾妻ビル4階
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