- どんな仕事か
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セキュリティエンジニアチームの課長候補として、チームマネジメント、新規ソリューション立上げ・既存ソリューション改善、各種セキュリティプロジェクトの提案・推進業務をお任せします。プレイングマネージャーとして、共にセキュリティビジネスを拡大いただける方を募集しています。
<具体的には>
▼チームマネジメント業務
-ビジネス計画・戦略策定
-メンバーの目標設定・評価・育成・キャリア支援
-チームビルディングおよびモチベーション管理
-業務の進捗管理とリソース配分
-外部委託先やパートナー企業との連携・調整
▼新規ソリューション立上げ・既存ソリューション改善業務
-新規ソリューション企画・立上げの推進
-既存ソリューションの標準化、改善の推進
▼各種セキュリティプロジェクトの提案・推進業務
-顧客へのセキュリティソリューションの提案・導入活動
-チームメンバーが推進している案件の管理・推進・フォロー（複数案件を並行して対応）
※大型案件では自身がPMとして案件を推進いただくこともあります。
（変更の範囲）会社の定める業務 - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル・ご経験（MUST）】
以下のうち2つ以上のご経験をお持ちの方
・ソリューションの立上げまたは拡販をリーダーとしてリードしたご経験
・サーバー基盤、ネットワーク、認証基盤、セキュリティ運用管理（SOC/CSIRT）いずれかに関わるプロジェクト提案・推進のご経験
・5名以上のチームマネジメント(ラインマネジメント)のご経験
【歓迎スキル・ご経験 (WANT)】
・1億円以上の案件規模のプロジェクトマネジメント経験、プリセールス受託経験
【求める人物像】
・セキュリティビジネス拡大を営業面、企画面でもけん引いただける方
・顧客と向き合い伴走型でセキリュティ領域の支援をしていきたい方
・新しい提案・改善に対してやりがいを持って取り組んでいける方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- メンバー、リーダー
- どこで働くか
- 大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル
【働き方について】
当社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません。
※部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。
（変更の範囲）会社の定める場所 - 勤務時間は
- 標準労働時間：9:00～17:30（7時間30分 / 日）
フレックスタイム制：コアタイムなし - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 9,200,000 円 - 17,000,000円
※上記想定年収は、賞与及び各種手当、想定時間外勤務手当（30時間相当）を含む想定額であり、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。なお、年収上限額は課長職等級を想定した額です
■月給：基本給49.9万円以上＋各種手当
※各種手当は、家族構成、住居形態、勤務地等により異なります。
※管理監督者の場合は、時間外勤務手当については手当を支給しないものとします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回 - 待遇・福利厚生は
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確定拠出企業年金、退職金、家賃補助、財形貯蓄、社内診療所、リラクゼーションルーム、
ベネフィットステーション等
https://www.jsol-recruit.com/about/fukuri.html
加入保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策：
・東京本社（九段下オフィス）：屋内原則禁煙（ビル内喫煙室あり）
・大阪本社（土佐堀オフィス）：屋内原則禁煙（ビル内喫煙室あり）
・名古屋オフィス：屋内原則禁煙
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始(12/30-1/2-3)、
年次有給休暇（1日・半日・時間単位）、積立休暇、
リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇 等
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掲載期間26/09/18～26/10/28
求人No.VDZYV-JSOL42
