なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
HULFT Square（自社iPaaS）の開発プロジェクトマネージャとして、機能開発、基盤改善、コネクタ/連携機能、品質改善などの開発テーマを計画からリリースまで推進します。

【具体的な業務内容】
・開発テーマのスコープ整理、計画策定、進捗/課題/リスク/品質管理
・プロダクト、開発、SRE、サポート、カスタマーサクセス、事業側との合意形成・優先順位調整
・要件整理、仕様検討、受入観点の整理、リリース判定支援
・GitHub Actions/ArgoCD等を用いる開発/リリースプロセスの理解に基づくプロジェクト推進
・障害・問い合わせ・顧客要望を開発計画に反映するための調整、L3対応のハンドリング

【組織構成】
開発本部　DI開発部
・DI開発部は5課で構成されており、部長1名・担当部長1名・課長5名・メンバー約40名が所属し業務にあたっています。

【働き方について】
フレックス勤務を導入しています。
業務の兼ね合いで現状は出社を中心とした勤務をしていますが、個別事情などにより適宜在宅勤務も可能です。

【身につくスキル】
・SaaS/クラウドプロダクトのプロジェクトマネジメント、リリースマネジメント
・事業/プロダクト/開発/SRE/CSをつなぐステークホルダーマネジメント
・要件整理、優先順位付け、課題/リスク/品質管理、意思決定支援
・AWS基盤、マイクロサービス、CI/CD、オブザーバビリティを前提とした開発推進力
・iPaaS、データ連携、API/ファイル連携、エンタープライズSaaS領域の業務知識
求められるスキルは: 必須 ■システム/ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPM・PL・サブPMいずれかの経験（3年以上）
■Java/TypeScript/AWS/CI/CD等の理解があり、技術者と会話し論点整理ができるスキル

歓迎 ■SaaS、自社プロダクト、クラウドサービス、エンタープライズ向けシステムのPM経験
■アジャイル/Scrum、ウォーターフォール、またはハイブリッド型の開発推進経験
■複数チーム横断のPMO、リリース管理、品質管理、リスク管理の経験
■AWS、マイクロサービス、API、CI/CD、Datadog等の開発/運用プロセスへの理解
■HULFT、DataSpider、iPaaS、ETL、API連携、ファイル連携などデータ連携領域の知見
■英語の読み書き、海外メンバー/パートナーとの連携経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: プロジェクトマネージャー（自社製品開発）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:15～17:45
給与はどのくらい貰えるか: 590万円～815万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

プロジェクトマネージャー（自社製品開発）（年収590万円～815万円）

プロジェクトマネージャー（パッケージ・ミドルウェア系）