なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【募集背景】
現在の開発組織はエンジニアやデザイナー含め約30名、プロダクトマネージャーは2名在籍しています。現在は2名で機能領域ごとに担当を分けていますが、事業の急成長とグローバル展開をさらに加速させるため、新たなプロダクトマネージャーを募集します。ご入社いただく方には、既存機能のグロースだけでなく、グローバル市場向けの機能開発や新規領域のプロダクト企画をリードしていただくことを期待しています。

KANNAをさらに成長させ、世界中の現場の生産性を向上させるというミッションに、共に挑戦しませんか？

【業務概要】
入社後は経験豊富なプロダクトマネージャのもとで、ご経験に応じた業務からスタートし、段階的に独立した担当領域をお任せします。
未経験の方については、サポートからスタートとなりますが、チームで伴走できる仕組みを元にフォローいたします。

私たちが求めるのは「エンジニア経験」ではなく、「ホスピタリティ」と「責任感」です。
プロダクトマネージャとは、チームを繋ぎ、顧客の言葉を開発の言葉に変換し、プロダクトを前に進める役割です。

仕事を横に流さず、相手の言葉の奥にあるニーズを汲み取り、多様なチームを動かせる人が、
当社で最も輝けるプロダクトマネージャーだと考えています。
KANNAは今、建設・製造・不動産・インフラと業界を横断し、日本発のグローバルプラットフォームを目指しており、「誰かに決められたことをやる」のではなく、「自ら考えて動く」方に、このポジションをお任せしたいと考えています。

■主な業務事例
＜フェーズ１（～6ヶ月）＞　※先輩プロダクトマネージャの右腕として基礎習得
・仕様書・ドキュメント・議事録の整備
・ユーザーインタビュー同席・インサイト整理
・KPI・データダッシュボードのモニタリング・分析

＜フェーズ２（6ヶ月～1年）＞　※担当機能の企画・仕様策定、リリース後対応
・解決すべき状況の整理から課題の整理抽出、要件定義・仕様策定を主導
・ステークホルダーとの要件調整・合意形成
・海外ユーザーリサーチ（英語力保有者は海外案件も担当可）
求められるスキルは: 必須 ■以下の要件に当てはまる方※PdMの実務経験は問いません。
・建設業・製造業向けTech系プロダクトにおけるカスタマーサクセスの実務経験
・チームで協働した経験があり、主体的に動いた実績がある（指示待ちでない方）
・顧客・ユーザーとのコミュニケーション・折衝を日常業務としてきた経験

歓迎・ビジネスレベルの英語力（海外展開が加速中のため加点要素）
・エンジニアリングの基礎知識（あれば活かせる・なくてもOK）
・生成AIツールの業務活用経験（Chatbot・画像生成・コーディング補助等）
・SaaS・IT業界での業務経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: プロダクトマネージャー（未経験可）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～800万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

プロダクトマネージャー（未経験可）（年収500万円～800万円）

プロジェクトマネージャー（パッケージ・ミドルウェア系）