なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【ミッション】
■経営陣直下でM&A後のPMIをリードし、買収先グループ会社の経営統合・事業成長を推進
■PMI推進を経て、ゆくゆくは買収先グループ会社の役員としてグループ経営の中核

【具体的な業務内容】
■買収先グループ会社の成長戦略策定および100日プラン・中期計画の立案
■経営管理体制の構築：取締役会／経営会議の運営、KPI設計・モニタリング、予実管理体制の整備
■ガバナンス・内部統制の整備：規程類整備、レポーティングライン構築、コンプライアンス体制強化
■事業戦略の再構築、業務共通化、ベストプラクティス展開、コスト最適化施策の企画・推進
■グループ会社経営陣への伴走、課題解決、意思決定サポート
■バイセル本体とグループ会社間の橋渡し（経営／事業／管理部門）
■次のM&A案件におけるデューデリジェンスおよび統合計画策定への参画
求められるスキルは: 必須 ■事業会社における事業責任者／事業推進／事業開発／事業企画など、事業を伸ばす立場での実務経験（5年以上）
■あるいはコンサルティングファームにおいて、クライアントの売上・利益などの事業KPIについて、改善支援した経験
■経営陣・現場リーダー双方と信頼関係を構築し、巻き込みながら推進できる力
■グループ会社への出向（常駐）／ハンズオン支援にコミットいただける方

歓迎 ※以下必須ではありません
■グループ会社／子会社の経営または事業責任者経験
■M&A後のPMIや、新規事業／既存事業のターンアラウンドを主導した経験
■戦略コンサルティングファーム／PEファンド／投資銀行等で事業成長に関与した経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【グループ会社役員候補】PMI推進
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 1200万円～
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】133日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

【グループ会社役員候補】PMI推進（年収1200万円～）

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