なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【募集背景】
FinTech事業の拡大に伴い、PayCASを基盤としたアプリ・サービスの企画開発をさらに加速させるため、開発プロジェクトをリードいただけるPM・PL候補を募集します
既存サービスを安定して運用するだけでなく、加盟店や社内外の関係者から寄せられるニーズをもとに、「どんな機能・サービスが必要なのか」「どのようなシステムとして実現するのか」という企画・要件整理の段階から、新しいサービスを形にしていただくコア人材を求めています

【業務内容】
決済サービス「PayCAS」を基盤として、店舗向けサービスやPayCAS Mobile搭載のオリジナルアプリの企画・設計・開発・リリースを、PM・PL候補として推進していただきます
社内外から寄せられるニーズをもとに、企画・要件整理から詳細仕様の策定、開発、リリース、運用・オペレーション構築まで、アジャイル的に推進いただき、新しいサービスを立ち上げる一連のプロセスに幅広く携わっていただきます

【プロジェクト事例】
・スポーツエンタメ領域での活用: 福岡ソフトバンクホークスの主催試合などにおける、飲食売り子販売への「PayCAS Mobile」導入・フルキャッシュレス化の推進しています
・医療・クリニックDX: 各種クラウドPOSや予約・問診システム、自動精算機と「PayCAS」をAPI連携させ、医療現場の会計待ち時間短縮や業務効率化を推進しています

【業務・ポジションの魅力】
・技術経験を生かしながら、事業・サービス企画へ領域を広げることができます
エンジニアとしての技術的なバックグラウンドを土台に、「技術が分かるPM・PL」「事業とエンジニアリングをつなげられる人材」を目指せます
・社会的インパクトの大きなサービスに携わることができます
数万店舗に及ぶ加盟店舗を有しており、自分が企画・開発した機能が多くの店舗やその先のお客さまの日常で使われる実感を味わえます
・自社サービスを「つくって終わり」ではなく育てることができます
企画・要件整理から開発、リリース、運用、サービス改善まで一気通貫で携わり、ユーザーや加盟店の声をもとに次の打ち手を自分で考えられる環境です
・ソフトバンクグループのアセットを…
求められるスキルは: 必須以下いずれも必須
・アプリ/システム/Webなど何らかの開発経験
・企画/要件整理段階からプロジェクトをリードしていた経験
・社内外のニーズを的確に把握し、最適な提案や解決策を導き出すことが出来る方

歓迎・チームを率いるリーダーシップを発揮したプロジェクトマネジメント経験
・ユーザー体験を最優先としたアプリ設計
・キャッシュレス及び店舗DXによる新規事業創出への強い興味と関心
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: アプリ推進（開発保守）PM・PL候補【ソフトバンクグループ】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:45
給与はどのくらい貰えるか: 645万円～880万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数1回

アプリ推進（開発保守）PM・PL候補【ソフトバンクグループ】（年収645万円～880万円）

プロジェクトマネージャー（パッケージ・ミドルウェア系）