なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
◆入社後の業務イメージ・NTTグループのビリング業務（請求・回収・催促・督促）の標準化・共通化に向けたプラットフォーム開発にSEとして参画いただきます。・要件定義、基本設計を通してユーザとの仕様検討を対応します。また、社内の他チームやビジネスパートナー含むステークホルダーとの調整にも対応します。・NTTグループのDX推進に向けて、世界水準のパッケージ製品を用いながら、グローバルメソッドの導入によりユーザ業務の標準化・共通化に向けた要件検討・調整を実施します。・高品質なシステム開発の実現のために総合試験を中心に試験計画の策定や試験の実施を対応します。

◆リーダークラスの業務イメージ・上記業務の範囲内で進捗管理、課題管理、品質管理、ビジネスパートナー管理といったプロジェクトリーダー（チームリーダー）業務を実施いただきます。・当社の中でもチャレンジングなプロジェクトのため、自ら考え計画し行動できる主体性を発揮いただき、チームメンバを統率して成果を上げていくことを期待しています。

◆メンバクラスの業務イメージ・リーダークラスの支援を受けながら上記業務を実施いただきます。

◆職務の魅力・NTTドコモをはじめとしたNTTグループのビリング領域における業務知識が獲得できます。また、大規模で品質が求められる開発における上流SEとしてのスキルを習得できます。・今後主流となるパッケージを用いた開発の経験を得ることができます。・海外パッケージを利用している関係で外国籍の方も参画しており、英語でのコミュニケーション機会を得ることができます。　※会議には同時通訳がつきます。また、英語を話せない方もチームにいるのでご安心ください
求められるスキルは: 必須 ■経験（経験内容/経験年数）以下のいずれかの経験を有すること（経験年数は下記2つの業務の通算で可）・業務アプリケーションの要件定義・設計等、上流工程を含む開発経験/3年以上・パッケージやSaaSサービスを活用した開発経験/3年以上
■知識・要件定義、基本設計等、上流工程の知識・経験、または試験工程の推進経験　※試験実務における、リーダー相当の経験でも代替可
■能力・チームメンバ、およびお客様等ステークホルダーと良好な関係を築き、調整が図れる方

歓迎 ■経験・ビリング業務系基幹システム開発経験・ビリング業務（請求書発行から、決済、回収、催促、督促）における業界知識、業務知識・システム全体構成を理解するために必要なインフラや基盤に関する知識・システム開発プロジェクトにおけるリーダー経験・チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験・NetCrackerを活用したビリングシステム構築経験・他システムとのインターフェース仕様調整または他システム接続試験調整の経験■言語力・英語能力（日常会話程度）■能力・プレゼンテーション能力■保有資格・特に要求無し
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: ビリング業務（請求・回収・催促・督促）におけるSE業務
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:30～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 613万円～892万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

ビリング業務（請求・回収・催促・督促）におけるSE業務（年収613万円～892万円）

SE（Web・オープン系）