なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【採用背景】
同社は、ビジネスチャットを基盤に、BPaaS・インキュベーション（新規事業）へと事業ポートフォリオを広げてきました。今後の更なる事業成長に向けて、増え続ける事業数と、事業ごとに求められる意思決定のスピードに応えるため、事業企画機能を強化します。その中核を担うメンバーとして増員を行うものです。

【ポジションのミッション・魅力】
■事業管掌役員と二人三脚で、戦略から実行までをリードする
事業責任者と向き合い、数値から導き出した課題に対して「こう動くべきだ」と自ら提言し、事業成長に貢献する一貫した重要な役割を担います。経営層に近い距離で、意思決定のスピード感を持って事業にダイレクトに関わることができるポジションです。
■様々なフェーズの事業がある環境下で「管理会計×現場推進」の両輪で、事業を動かす手触り感を得る
PL管理や予算策定といったFP&A機能はもちろん、営業KPIの設計や現場のオペレーション改善まで深く入り込みます。いかに事業の数字を動かすか。そのプロセスを「机上」ではなく「現場」で実感できるのがこの仕事の本質です。
更にkubellには、新規事業からグロース期の事業まで、フェーズの異なる複数の事業が並走しています。フェーズが変われば、求められる打ち手も数字の見方も変わります。決まった型の運用ではなく、その都度正解を探しにいく仕事です。
■事業責任者・COOへの最短ルート。キャリアの壁を壊す環境
私たちは、事業管理を「次世代の事業リーダーを輩出する場」と定義しています。実際に、計数をグリップしながら現場を動かしたメンバーが、事業拡大に伴い事業責任者へと登用された実績や、全社経営企画へ移り経営を俯瞰してサポートする立場になるなど、多彩なキャリアパスが現実的に存在します。

【業務内容】
ビジネスチャット事業もしくは新規事業のいずれか（ご経験・志向を踏まえて決定）の事業企画のメイン担当として、当該事業の運営を事業のトップと共に推進いただきます。事業戦略立案/推進や計数管理をはじめとする幅広い業務に取り組み、事業成長の一翼を担っていただきます。
※担当事業以下のいずれかを、ご経験・志向を踏まえて決定します。
■ビズネスチャット事業：
導入社数100万社超・…
求められるスキルは: 必須 ■以下いずれかのご経験（3年以上）
・事業会社における事業企画業務もしくは経営企画業務
・コンサルティングファーム等で同程度の実務経験

歓迎 ■社内外ステークホルダーとの連携を通じ、業務効率化や標準化を主体的に推進したご経験
■事業会社またはコンサルティングファームにおける、業務改善・業務改革のご経験
■生成AI（Claude、Gemini）の実務での活用経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 事業企画※マネージャー候補【ビジネスチャットor新規事業】
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

事業企画※マネージャー候補【ビジネスチャットor新規事業】（年収700万円～1000万円）

事業企画