なぜ募集しているのか: 医療機器の安定生産と生産性向上に向け、工場の電気・制御設備を支える保全体制を強化するための募集です。新たな組織づくりにも携わっていただきます。
どんな仕事か: 医療機器製造工場で、受変電・制御設備や産業用ロボットの保全、工事管理、設備改善・導入を担います。
医療機器製造工場における電気・制御関連工事の管理と設備保全を担当します。

■主な業務
・受変電設備（高圧・低圧）、加工・組立設備の制御機器、産業用ロボットの保全
・設備の点検、修理、更新、計器校正の計画と実施
・電気設備の工事・修繕に関する外注工事管理、安全確認、現場パトロール
・設備改善や新規導入の提案、計画、実施
・製造部門、運転部門、協力会社との調整

意欲に応じて計装設備の知識も身につけられます。未経験分野は社外研修やOJTで習得できます。医療機器の安定生産を支えながら、設備改善の提案を成果につなげられる環境です。将来は技術力やリーダーシップに応じて担当範囲を広げ、資格取得や適性によりマネージャーを目指せます。
求められるスキルは: 必須高卒以上
電気設備または制御設備の設計・製作・工事管理・保全のいずれかに関する実務経験をお持ちの方

想定経験先：工場の保全・設計部門、エンジニアリング会社、装置メーカー、電気工事会社、公共施設、装置ベンダーなど

歓迎電気設備・制御設備の設計、施工、保全経験
計装機器の管理やDCSの操作経験
電気主任技術者、電気工事施工管理技士、セーフティアセッサ、エネルギー管理士、第一種電気工事士などの資格
雇用形態は: 正社員（無期雇用）
どんなポジション・役割か: 電気・制御設備の保全担当
どこで働くか: 【大分】大分県大分市（JR坂ノ市駅）
【宮崎】宮崎県延岡市（JR延岡駅・南延岡駅）
受動喫煙対策：主要事業所は屋内全面禁煙（事業所により異なる）
勤務時間は: 【大分】8:15～17:00（休憩60分）
【延岡】7:30～16:15（休憩60分）
フレックスタイム制／コアタイム10:00～15:00
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収500万円～600万円。経験・能力を考慮し規定により決定します。昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、残業手当・住宅手当あり（管理職は残業手当対象外）。
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、借り上げ社宅、持ち家支援、財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務、福祉共済会、慶弔見舞金、スポーツクラブ・宿泊施設などの利用制度、交通費全額支給、住宅手当
休日休暇は: 【大分】年間休日116日【延岡】年間休日121日。基本週休2日制（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇、家族看護休暇。年1～2回程度の土曜出勤あり。
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 面接2回（適性検査なし）

【大分・宮崎×フレックス】大手グループの医療機器工場で働く電気設備エンジニア｜住宅支援充実

生産技術・製造技術・エンジニアリング（メディカル）